Diritto del lavoro

Il presente volume raccoglie, rielaborandole, le lezioni svolte nell’Università di Pavia. Per questo motivo, sebbene ambisca ad essere sufficientemente esaustivo, esso contiene l’esposizione, non di tutto ciò che si può trovare nel diritto del rapporto individuale di lavoro, ma dei temi ritenuti più importanti per la comprensione dello stato attuale della disciplina. La prospettiva storica, utile e sempre illuminante, è ovviamente tenuta presente, ma unicamente a questi fini ed in misura più limitata di quanto è necessario fare con riferimento al diritto sindacale. E ciò perché, a differenza di quest’ultimo, nel diritto dei rapporti individuali di lavoro si è verificato, a partire dai primi anni 2000, un vero e proprio riorientamento normativo, che ha trovato il suo culmine nel cd. Jobs Act ed ha indotto qualcuno a parlare, impegnativamente, di mutamento di paradigma del diritto del lavoro. A fronte dei rivolgimenti normativi indubbiamente intervenuti, comunque li si definisca, il vantaggio di un manuale giovane sta proprio nell’essere più in grado di guardare in modo nudo e crudo il diritto del lavoro attuale, avendo la consapevolezza delle elaborazioni del passato, ma senza portare con sé le sue vischiosità. Per ogni tema si è cercato di fornire un’analisi il più “oggettiva” possibile, prospettando di volta in volta le diverse soluzioni presenti nel dibattito. E ciò senza rinunciare ad illustrare la propria opinione di fondo. L’apparato bibliografico è stato ridotto al minimo indispensabile, in considerazione del carattere manualistico dell’opera. Le note bibliografiche poste al termine di ogni capitolo consentono comunque al lettore, sia di risalire alle fonti di informazione, sia di approfondire autonomamente i caratteri del dialogo tra dottrina e giurisprudenza.