Viene presentata la validazione di un questionario costruito per la valutazione del rischio stress correlato e delle componenti che lo possono determinare. Per la costruzione del questionario si sono seguite le seguenti fasi: 1) analisi critica degli strumenti presenti in letteratura; 2) selezione di item rilevanti e formulazione di un questionario preliminare; 3) analisi della comprensibilità degli item mediante focus group; 4) e successiva somministrazione ad un campione di 329 soggetti operanti in strutture pubbliche e private dell’industria e del terziario ed ad un campione di 29 soggetti che lamentavano stress e vessazioni in ambito lavorativo. Il Maugeri Strees Index raggiunge un valore di affidabilità (alfa di Cronbach) pari a 0.93. L’analisi fattoriale ha permesso di individuare una struttura a 5 fattori: Benessere, Adattamento, Supporto, Irritabilità, Evitamento. Si riscontra differenza statisticamente significativa, sia nel punteggio totale di MSI sia nelle sottoscale, tra soggetti che non riferivano stress e quelli che erano connotati da presenza di stress lavorativo percepito. In conclusione, il questionario Maugeri Stress Index presenta buone caratteristiche di attendibilità e di validità di costrutto; l’analisi fattoriale ha confermato una struttura pluridimensionale, caratterizzata da cinque sottoscale.

Il Maugeri Stress Index questionnaire per la valutazione dello stress lavoro correlato

CANDURA, STEFANO;IMBRIANI, MARCELLO
2011-01-01

Abstract

Viene presentata la validazione di un questionario costruito per la valutazione del rischio stress correlato e delle componenti che lo possono determinare. Per la costruzione del questionario si sono seguite le seguenti fasi: 1) analisi critica degli strumenti presenti in letteratura; 2) selezione di item rilevanti e formulazione di un questionario preliminare; 3) analisi della comprensibilità degli item mediante focus group; 4) e successiva somministrazione ad un campione di 329 soggetti operanti in strutture pubbliche e private dell’industria e del terziario ed ad un campione di 29 soggetti che lamentavano stress e vessazioni in ambito lavorativo. Il Maugeri Strees Index raggiunge un valore di affidabilità (alfa di Cronbach) pari a 0.93. L’analisi fattoriale ha permesso di individuare una struttura a 5 fattori: Benessere, Adattamento, Supporto, Irritabilità, Evitamento. Si riscontra differenza statisticamente significativa, sia nel punteggio totale di MSI sia nelle sottoscale, tra soggetti che non riferivano stress e quelli che erano connotati da presenza di stress lavorativo percepito. In conclusione, il questionario Maugeri Stress Index presenta buone caratteristiche di attendibilità e di validità di costrutto; l’analisi fattoriale ha confermato una struttura pluridimensionale, caratterizzata da cinque sottoscale.
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