Il rapporto di lavoro dirigenziale nel settore privato

L’elaborato si propone di analizzare la figura del dirigente nel settore privato, evidenziandone l’evoluzione normativa e giurisprudenziale, la natura del rapporto di lavoro e le tutele applicabili. Particolare attenzione è dedicata alla definizione delle categorie dei prestatori di lavoro e alla loro collocazione nel Codice Civile, con un focus specifico sulla categoria dirigenziale. Si esamina come, nel tempo, dottrina e giurisprudenza abbiano ricondotto i dirigenti a un’unica categoria, co...

La responsabilità extracontrattuale per i danni cagionati dall'intelligenza artificiale

La ricerca indaga il tema della responsabilità extracontrattuale per i danni cagionati dall'intelligenza artificiale. Il primo capitolo tratta – dopo una ricostruzione del fenomeno dell’intelligenza artificiale in sé e della sua regolamentazione a livello europeo – la problematica giuridica riguardante l’attribuzione della soggettività (o personalità elettronica) in capo ai sistemi intelligenti. A tale riguardo, vengono approfondite le tesi a favore e a sfavore di tale riconoscimento. Al term...

L’AUTONOMIA PRIVATA PROCEDIMENTALE PER LA RISOLUZIONE STRAGIUDIZIALE DELLE CONTROVERSIE NELLE FORME DELLA MEDIAZIONE E DELLA NEGOZIAZIONE ASSISTITA.

Attualmente, il ricorso alla tutela giurisdizionale è concepito come uno strumento eventuale e residuale, in quanto si consente alle parti di risolvere (o, almeno, tentare di risolvere) la controversia attraverso diversi canali. Ci si riferisce, in particolare, alle strategie di risoluzione delle liti note come Alternative Dispute Resolutions (cosiddette “ADR”), lasciate all’autonomia negoziale delle parti. Si promuove così un modello meno formale di risoluzione delle controversie, attraverso...

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