L’autrice tratta della riforma della disciplina del licenziamento, su cui il Jobs Act interviene nuovamente a poco più di due anni dalla cd. legge Fornero (l. n. 92/2012). Così come la precedente, anche questa è frutto di un evidente compromesso politico, che crea problemi tecnico-giuridici non irrilevanti. L’a. li analizza collocando la riforma nel contesto complessivo del Jobs Act.

Correzioni e persistenti aporie del regime sanzionatorio dei licenziamenti: il cd. contratto a tutele crescenti

MAGNANI, MARIELLA
2015-01-01

Abstract

L’autrice tratta della riforma della disciplina del licenziamento, su cui il Jobs Act interviene nuovamente a poco più di due anni dalla cd. legge Fornero (l. n. 92/2012). Così come la precedente, anche questa è frutto di un evidente compromesso politico, che crea problemi tecnico-giuridici non irrilevanti. L’a. li analizza collocando la riforma nel contesto complessivo del Jobs Act.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11571/1100252
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