Crisi d’impresa tra diritto del lavoro e mercato

L’autrice tratta, in un’ottica interdisciplinare, del rapporto problematico tra diritto delle procedure concorsuali e diritto del lavoro, non esistendo, allo stato, nel nostro ordinamento una disciplina unitaria cui fare riferimento. Essa esamina le recenti riforme del diritto del lavoro, attuate prima con la cd. legge Fornero, poi con il cd. Jobs Act, che, soprattutto col venir meno della cd. cigs concorsuale, hanno reso più evidenti i punti di frizione tra normativa lavoristica, specie in materia di licenziamento, e normativa fallimentare. La conclusione è nel senso che la recente legge delega n. 155/2017 per la riforma “delle discipline della crisi di impresa e dell’insolvenza” – che contiene quale principio generale quello del raccordo tra le procedure di gestione della crisi e dell’insolvenza dell’impresa e la disciplina vigente in materia di diritto del lavoro – possa rappresentare l’occasione per risolvere i problemi tecnici e politici che affliggono il rapporto tra le due discipline in modo da consentire ad esse di dialogare più efficacemente.