Il saggio affronta il tema dell'applicabilità dell'art. 7 St. lav. al licenziamento del dirigente dettato da ragioni disciplinari. Ammessa la configurabilità di atti di esercizio del potere disciplinare nei confronti del dirigente, l'autore dissente dall'orientamento giurisprudenziale affermatosi dopo l'intervento delle Sezioni unite del 2007, ritenendo inapplicabile l'art. 7 St. lav. al licenziamento del dirigente, argomentando a partire dall'irrilevanza legale dei motivi del licenziamento nel rapporto dirigenziale e ritenendo irrilevanti, ai fini in esame, le previsioni dei contratti collettivi.
Licenziamento del dirigente e regimi di tutela
BOLLANI, ANDREA
2009-01-01
Abstract
Il saggio affronta il tema dell'applicabilità dell'art. 7 St. lav. al licenziamento del dirigente dettato da ragioni disciplinari. Ammessa la configurabilità di atti di esercizio del potere disciplinare nei confronti del dirigente, l'autore dissente dall'orientamento giurisprudenziale affermatosi dopo l'intervento delle Sezioni unite del 2007, ritenendo inapplicabile l'art. 7 St. lav. al licenziamento del dirigente, argomentando a partire dall'irrilevanza legale dei motivi del licenziamento nel rapporto dirigenziale e ritenendo irrilevanti, ai fini in esame, le previsioni dei contratti collettivi.File in questo prodotto:
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