Il contributo analizza l incidenza della direttiva 96/71/CE, sul distacco transnazionale di lavoratori, e del relativo decreto attuativo, d.lgs. n. 136/2016, sulla determinazione della condizione di sfruttamento lavorativo ex art. 603-bis c.p. Partendo da un inquadramento dell istituto nel contesto della disciplina internazional-privatistica uniformata a livello europeo, si effettua un confronto fra le condizioni di lavoro e di occupazione applicabili ai lavoratori distaccati in Italia ai sensi del d.lgs. n. 136/2016 e gli indici di sfruttamento elencati all art. 603-bis, terzo comma, c.p. Specifica attenzione viene riservata allo studio del ruolo della contrattazione collettiva.
Trattamento spettante ai lavoratori distaccati in Italia e indici di sfruttamento del lavoro: un coordinamento difficile
michele murgo
2024-01-01
Abstract
Il contributo analizza l incidenza della direttiva 96/71/CE, sul distacco transnazionale di lavoratori, e del relativo decreto attuativo, d.lgs. n. 136/2016, sulla determinazione della condizione di sfruttamento lavorativo ex art. 603-bis c.p. Partendo da un inquadramento dell istituto nel contesto della disciplina internazional-privatistica uniformata a livello europeo, si effettua un confronto fra le condizioni di lavoro e di occupazione applicabili ai lavoratori distaccati in Italia ai sensi del d.lgs. n. 136/2016 e gli indici di sfruttamento elencati all art. 603-bis, terzo comma, c.p. Specifica attenzione viene riservata allo studio del ruolo della contrattazione collettiva.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
