Nel mondo del lavoro si assiste a una crescente presenza di lavoratori maturi, che possono talvolta essere oggetto di stereotipi e discriminazioni. Il presente studio è finalizzato a indagare la specifica relazione tra queste variabili e l’engagement negli older workers. Si evidenzia come la presenza di stereotipi e discriminazione possa esercitare un’influenza sui livelli di salute psicologica e benessere occupazionale.
Salute occupazionale ed engagement nei lavoratori anziani: Gli effetti di discriminazioni e stereotipi.
FIABANE, ELENA MARIA;SETTI, ILARIA;ARGENTERO, PIERGIORGIO
2015-01-01
Abstract
Nel mondo del lavoro si assiste a una crescente presenza di lavoratori maturi, che possono talvolta essere oggetto di stereotipi e discriminazioni. Il presente studio è finalizzato a indagare la specifica relazione tra queste variabili e l’engagement negli older workers. Si evidenzia come la presenza di stereotipi e discriminazione possa esercitare un’influenza sui livelli di salute psicologica e benessere occupazionale.File in questo prodotto:
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