Dalle Organizzazioni alle Orgonizzazioni

Se un tempo la produzione era sviluppata da singole e modeste organizzazioni produttive, o da un numero limitato di aziende tra loro complementari nel processo produttivo, oggi le reti di organizzazioni produttive sono sempre più solide e dotate di inerzia. Non ha senso pensare alla produzione se non in forma di rete produttiva nella quale, volontariamente o di fatto, ogni azienda è collegata a numerose altre, fornitrici di materie, componenti, macchinari ed altri fattori di produzione Le reti produttive sono ovunque l’uomo agisca per soddisfare i propri bisogni e le proprie aspirazioni. Non riguardano solo la produzione ma anche il consumo; non esiste consumo senza produzione, ma, reciprocamente, non esiste produzione senza consumo. Per rendere conto del formarsi delle reti produttive sempre più ampie e connesse, due impostazioni appaiono particolarmente interessanti, nell’ambito della teoria dei sistemi: la prima considera le aziende quali sistemi adattativi che spontaneamente ed inevitabilmente generano le reti produttive, intese quali sistemi adattativi complessi; la seconda considera le organizzazioni produttive quali oloni che, nella loro disposizione olarchica plurilivello, generano le reti produttive, nel cui ambito il progresso appare quale inevitabile conseguenza dell’ordinamento olarchico del Kosmos produttivo. Questo studio considera la seconda impostazione, presentando il modello olarchico dell’analisi delle reti produttive, nell’assunto che in una economia della conoscenza, nella quale diventano tenui i limiti di tempo e di spazio, il fenomeno produttivo sempre più debba essere riferito non a singole unità aziendali quanto, piuttosto, ad un sistema di aziende (rete sovra-aziendale) o di unità operative (rete infra-aziendale) che si concepisce nella forma di network operativo, informativo e cognitivo.