IRIS
ARGENTERO, PIERGIORGIO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 7.084
NA - Nord America 7.008
AS - Asia 3.529
SA - Sud America 42
OC - Oceania 12
AF - Africa 10
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
Totale 17.687
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 6.963
CN - Cina 3.113
IT - Italia 2.537
IE - Irlanda 1.222
UA - Ucraina 1.056
FI - Finlandia 589
DE - Germania 571
SE - Svezia 369
SG - Singapore 316
GB - Regno Unito 284
FR - Francia 195
RU - Federazione Russa 76
CA - Canada 44
BE - Belgio 41
BR - Brasile 33
NL - Olanda 32
PT - Portogallo 25
IN - India 24
CH - Svizzera 22
AT - Austria 17
MY - Malesia 15
ES - Italia 14
HK - Hong Kong 12
AU - Australia 10
TR - Turchia 9
VN - Vietnam 9
ID - Indonesia 7
JP - Giappone 7
RO - Romania 7
CO - Colombia 5
CZ - Repubblica Ceca 5
GR - Grecia 5
MU - Mauritius 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
IR - Iran 4
PL - Polonia 4
ZA - Sudafrica 3
BY - Bielorussia 2
EU - Europa 2
IL - Israele 2
LB - Libano 2
LT - Lituania 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PK - Pakistan 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AR - Argentina 1
BD - Bangladesh 1
CL - Cile 1
EE - Estonia 1
HU - Ungheria 1
JO - Giordania 1
KR - Corea 1
KW - Kuwait 1
LV - Lettonia 1
MX - Messico 1
NG - Nigeria 1
OM - Oman 1
PE - Perù 1
PH - Filippine 1
SI - Slovenia 1
TN - Tunisia 1
VE - Venezuela 1
Totale 17.687
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Città #
Chandler 1.498
Jacksonville 1.257
Dublin 1.222
Nanjing 945
Ashburn 513
Boardman 420
Nanchang 399
Princeton 323
Shenyang 294
Lawrence 293
Hebei 257
Jiaxing 246
Wilmington 242
Ann Arbor 241
Changsha 228
Milan 224
Singapore 209
Beijing 195
Rome 171
Medford 167
Helsinki 150
Tianjin 144
Hangzhou 129
Pavia 113
Shanghai 83
Woodbridge 81
Verona 79
Norwalk 49
Genoa 47
Torino 47
Turin 44
New York 43
Fairfield 41
Padova 41
Brussels 40
Des Moines 39
Piscataway 39
Washington 35
Los Angeles 33
Ripafratta 33
Houston 31
Kunming 31
Florence 28
Naples 28
Bari 25
Redwood City 23
Seattle 23
Dallas 22
San Genesio Ed Uniti 20
Toronto 19
Bologna 18
Brighton 18
Jinan 18
Ancona 17
Auburn Hills 16
Genova 16
Narni 16
Ningbo 15
Taizhou 15
Zhengzhou 15
Chicago 14
Parma 13
Vienna 12
Brescia 11
Monza 11
Napoli 11
Palermo 11
Catania 10
Dearborn 10
Perugia 10
Pisa 10
Trieste 10
Changchun 9
Cagliari 8
Cerignola 8
Dong Ket 8
Falkenstein 8
Livorno 8
Orange 8
Piemonte 8
Senigallia 8
Asti 7
Como 7
Lanzhou 7
Madrid 7
Rio Saliceto 7
Aosta 6
Berlin 6
Cava 6
Central District 6
Cumiana 6
Dalmine 6
Las Vegas 6
Leawood 6
Manfredonia 6
Paris 6
Ravenna 6
Vicenza 6
Bergamo 5
Borgo Valsugana 5
Totale 11.391
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Nome #
Vicarious trauma: A contribution to the Italian adaptation of the Secondary Traumatic Stress Scale in a sample of ambulance operators 497
La valutazione obiettiva dei fattori di rischio stress lavoro-correlati: prime esperienze applicative del metodo OSFA (Objective Stress Factors Analysis) 469
Validation and psychometric properties of the Italian Copenhagen Psychosocial Questionnaire II - short version 320
Le convinzioni sui trattamenti farmacologici. Validità e utilità della versione italiana del BMQ (The Beliefs about Medicines Questionnaire) 256
Uno strumento per la valutazione soggettiva del rischio mobbing: Il questionario QAM 1.6 190
Costruzione e validazione del QML: Questionario di Motivazione Lavorativa. 162
Trauma acustico cronico e protesizzazione. Studio pilota 141
La valutazione del rischio stress negli operatori sanitari: inquadramento del problema ed esperienze applicative. 125
Subjective and objective indicators of job stress and burnout in a residential home for the elderly 125
Il benessere nei vigili del fuoco volontari: la mindfulness come risorsa psicologica 114
Analisi e taratura italiana del 16 P.F.-C. 111
La valutazione obiettiva dei fattori di rischio stress lavoro-correlati: prime esperienze applicative del metodo OSFA (Objective Stress Factors Analysis) 102
Indicatori soggettivi e oggettivi di rischio stress e burnout in una residenza sanitaria assistenziale 101
Il benessere occupazionale nei lavoratori over 55: effetti sull’engagement di discriminazioni e stereotipi 100
La valutazione obiettiva dei fattori di rischio stress lavoro-correlati: esperienze applicative del metodo OSFA (Objective Stress Factors Analysis) [Work-related stress risk evaluation: applicative experiences of the OSFA (Objective Stress Factors Analysis) method] 99
Le bien-être des sapeurs pompiers volontaires: la ‘mindfulness’ comme ressource psychologique. 98
Traumatization and PTSD in rescue workers: prevention, assessment and interventions 96
LOC-L : Una scala di locus of control lavorativo. Manuale 95
L'alterazione volontaria dei risultati nel 16 P.F. - C. Gli effetti di differenti istruzioni 94
Come rendere i lavoratori resilienti ai cambiamenti organizzativi? Uno studio a metodo misto. 93
A multivariate contribution to the study of mobbing, using the QMP 1.5 questionnaire 92
Employees’ Perceptions of Organizational change in a mental health care centre. 91
Motivazione e soddisfazione sul lavoro: una verifica del modello cognitivo VIE 88
La misura della fiducia nelle organizzazioni. Adattamento italiano dell’Organizational Trust Inventory (OTI). 88
Aspetti di validità di un questionario per la valutazione dell’autopercezione di mobbing: il QAM 1.6 86
Burnout and Job Engagement in Emergency and Intensive Care Nurses 85
Manuale di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Vol. II: Psicologia delle Organizzazioni 85
Mindful Attention Awareness Scale: un primo contributo alla validazione italiana 85
Burnout e benesssere organizzativo negli operatori di un centro di salute mentale 84
La resilienza come fattore di protezione del benessere in azienda. 84
Profili di personalità in soggetti vittime di mobbing 83
La selezione del personale 83
Il testing psicologico computerizzato: una bibliografia ragionata 82
Manuale di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Vol. III: Psicologia delle Risorse Umane 82
Engagement e benessere organizzativo: un confronto tra gli operatori sanitari di reparti a lunga e breve degenza 82
The role of mindfulness in protecting firefighters from psychosomatic malaise 82
Dimensioni e struttura della soddisfazione lavorativa in soggetti ad elevata qualificazione professionale. 79
Esiti personali e professionali di molestie e vessazioni sul lavoro: studio esplorativo di follow-up 79
Esiti professionali e salute psicologica a seguito di vessazioni sul luogo di lavoro: uno studio esplorativo di follow up. 79
Il rischio di traumatizzazione vicaria nei vigili del fuoco: la mindfulness come fattore di protezione 78
Validità discriminante di uno strumento per la valutazione soggettiva del mobbing 77
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation. 77
Effetti psicologici della disoccupazione di lunga durata. 76
Analisi critica dei principali questionari per la valutazione del mobbing 75
Work engagement and occupational stress in nurses and other health care workers: the role of organizational and personal factors 75
Test e computer. La valutazione psicologica assistita dall'elaboratore 74
Dedicarsi al lavoro o andare in pensione? Il ruolo della discriminazione percepita e della soddisfazione lavorativa nei lavoratori anziani 74
Lo stress negli operatori di polizia locale: contributo all’adattamento italiano di uno strumento per la misura di stressor operativi e organizzativi 73
Evaluation of hearing aid benefit through a new questionnaire: CISQ (Complete Intelligibility Spatiality Quality) 72
Representation in psychometrics: confirmatory factor models of job satisfaction in a group of professional staff 72
Engagement and vicarious traumatization in rescue workers. 72
Cultura, cultura generale, culture specifiche 71
Dentro il mutamento. Professionalità e formazione nelle imprese della componentistica per l'auto. 71
Percezione dei rischi occupazionali, formazione alla sicurezza e prevenzione degli infortuni 71
L’intervista di selezione. Teoria, ricerca, pratica. 70
Il burnout negli operatori sanitari volontari. 70
La qualità della vita di lavoro degli operatori sanitari 70
A multivariate contribution to the study of mobbing, using the QMP 1.5 questionnaire. 69
Stress lavoro correlato: validazione statistica del questionario OSFA su un campione di lavoratori bancari. 69
La reprise du travail suite à une intervention cardiaque: une enquête exploratoire sur l'état psychologique et sur la qualité de vie des patients cardiaques 69
Il cambiamento percepito. Nuove esigenze professionali nelle imprese della componentistica per l'auto 69
La percezione del mobbing: alcune determinanti individuali ed organizzative 69
Un modello di valutazione psicologica del mobbing 68
Percezione del lavoro, contesti professionali e burnout negli operatori dell’emergenza 68
Professional experience effects in the injures risk perception. 67
Uno strumento di valutazione della qualità dell'assistenza sanitaria percepita nel paziente emodializzato 67
Formazione e mutamento professionale: il caso della componentistica per l'auto. 67
Burnout and job engagement in emergency and intensive care nurses. 66
Psychometric characteristics of the italian version of Podsakoff et al. (1990)’s scale of organisational citizenship behaviour. 66
La valutazione del rischio stress negli operatori sanitari: inquadramento del problema ed esperienze applicative[Stress risk evaluation in health personnel: framework and applicative experiences] 66
Lavorare all'estero. Aspetti psicologici e gestionali 65
Il benessere lavorativo 65
Dalla riabilitazione cardiologica al reinserimento lavorativo: alcune determinanti della soddisfazione lavorativa 65
Lavorare dopo un intervento cardiaco acuto: uno studio di follow up sui fattori associati al ritorno al lavoro 65
Prison personnel: burnout, stress reactions, and intent to quit 65
Psychosocial risks factors in emergency workers 65
Preferenze lavorative verso il settore industriale di neodiplomati e neolaureati 64
Indagine sullo stress occupazionale di operatori della medicina riabilitativa 64
Does job satisfaction predict early return to work after cardiac intervention? 64
Il reinserimento lavorativo dopo intervento cardiaco: il ruolo della soddisfazione lavorativa 64
Representation in psychometrics: confirmatory factor models of job satisfaction in a group of professional staff. 64
Measuring Moral Distress Among Critical Care Clinicians: Validation and Psychometric Properties of the Italian Moral Distress Scale-Revised 64
Disability ed handicap uditivo nel trauma acustico cronico 63
Italian adaptation of the negative act questionnaire revised (NAQR). Correlations with Q.A.M. 1.5 63
An evaluation of organisational citizenship behaviour: psychometric characteristics of the italian version of Podsakoff et al.’s scale 63
Ambiente e sicurezza sul lavoro 63
Contributo alla taratura italiana del Revised Minnesota Paper Form Board Test 63
Le differenze individuali 63
Sistemi automatizzati per la selezione, l'orientamento e la valutazione del personale 62
Second-order factor structure of Cattell's 16 personality factor questionnaire 62
Il rischio infortunistico oggettivo e percepito nell'industria tipografica: uno studio comparativo. 62
Prospettive di ricerca sull'intervista di selezione 62
Assessment of Organizational Trust: Italian adaptation of the Organizational Trust Inventory 62
Mobbing: caratteristiche del fenomeno e prospettive di intervento 62
Construction and validation of a new mobbing self perception scale 62
The influence of operational and organizational stressors on the well-being of municipal police officers 62
Job preference dimensions: a factor analytic study 62
Occupabilità dei lavoratori senior, intenzione di andare in pensione e sostegno dell’invecchiamento attivo. 62
La relazione tra workaholism e soddisfazione lavorativa: una “loss spiral” lungo tutta la carriera 62
Percezione del rischio infortunistico, sicurezza e benessere nei luoghi di lavoro 61
Totale 9.080
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020781 0 0 0 0 0 0 21 209 34 294 169 54
2020/20212.224 235 183 77 218 51 297 72 323 88 323 266 91
2021/20221.573 59 53 67 91 53 75 54 117 85 40 233 646
2022/20234.311 522 305 112 338 477 473 29 223 1.548 48 139 97
2023/20241.757 185 246 105 145 174 324 126 178 22 84 107 61
2024/20251.125 75 360 123 215 112 109 131 0 0 0 0 0
Totale 18.064