MAGNANI, MARIELLA
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 2.754
EU - Europa 2.330
AS - Asia 1.527
SA - Sud America 6
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
OC - Oceania 4
AF - Africa 3
Totale 6.629
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.728
CN - Cina 1.512
IE - Irlanda 529
IT - Italia 511
UA - Ucraina 477
FI - Finlandia 257
DE - Germania 239
SE - Svezia 130
GB - Regno Unito 89
FR - Francia 56
CA - Canada 24
BE - Belgio 13
RU - Federazione Russa 7
NL - Olanda 6
EU - Europa 5
PL - Polonia 5
AU - Australia 4
CO - Colombia 4
CZ - Repubblica Ceca 4
ES - Italia 4
IN - India 4
VN - Vietnam 4
MU - Mauritius 3
SG - Singapore 3
TR - Turchia 3
BR - Brasile 1
EE - Estonia 1
GR - Grecia 1
HN - Honduras 1
JP - Giappone 1
MX - Messico 1
PE - Perù 1
RO - Romania 1
Totale 6.629
Città #
Jacksonville 634
Chandler 610
Dublin 526
Nanjing 505
Nanchang 203
Ashburn 164
Wilmington 160
Princeton 133
Lawrence 129
Medford 125
Jiaxing 121
Shenyang 120
Changsha 110
Hebei 110
Beijing 84
Hangzhou 78
Tianjin 73
Ann Arbor 68
Rome 65
Milan 62
Woodbridge 31
Boardman 29
Helsinki 27
Toronto 24
Turin 23
Shanghai 22
Verona 22
Seattle 21
Bologna 20
Modena 19
Norwalk 19
Des Moines 15
Brussels 13
Napoli 13
Florence 12
Kunming 10
Ningbo 10
Pavia 9
Redwood City 9
Fairfield 8
Padova 8
Zhengzhou 8
Auburn Hills 7
Jinan 7
Lanzhou 7
Bezons 5
Kraków 5
Los Angeles 5
Neviano degli Arduini 5
Orange 5
Paris 5
Scoppito 5
Taizhou 5
Trento 5
Washington 5
Barletta 4
Borås 4
Dong Ket 4
Ginosa 4
Houston 4
Las Vegas 4
Medellín 4
Olomouc 4
Palermo 4
Trieste 4
Ancona 3
Bari 3
Casoria 3
Catania 3
Changchun 3
Falls Church 3
Fuzhou 3
Guangzhou 3
Kemerovo 3
Melbourne 3
Messina 3
Perugia 3
Pescara 3
Pune 3
Rivoli 3
Roggiano Gravina 3
San Giuliano Milanese 3
Singapore 3
Utrecht 3
Aci Catena 2
Adelfia 2
Bergamo 2
Cagliari 2
Casier 2
Cesena 2
Chicago 2
Dearborn 2
Genoa 2
Greve in Chianti 2
Lurate Caccivio 2
Manzanares 2
Novokuznetsk 2
Orta 2
Pomigliano D'arco 2
Potenza Picena 2
Totale 4.652
Nome #
Il salario minimo legale 135
Commento al d.l. n. 80/78 e legge di conversione n. 215/78, Mobilità dei lavoratori e cassa integrazione guadagni 113
Problemi giuridici del salario minimo legale nell’ordinamento italiano 103
Direttive comunitarie di vecchia e nuova generazione e trasformazioni dell'impresa 83
Conciliazione e arbitrato alla luce dei recenti interventi legislativi 73
Prima lettura del Jobs Act: dal riordino dei “tipi” al contratto a tutele crescenti (ovvero del tentativo di ridare rinnovata centralità al lavoro subordinato a tempo indeterminato). 73
I contratti di lavoro. Commentario al d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81, recante la disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'art. 1, comma 7, della l. 10 dicembre 2014, n. 183. 72
La difficile (ma inevitabile) strada del pragmatismo nelle politiche del lavoro. Il mercato del lavoro. 71
Tecniche e politiche del lavoro del Governo Renzi 71
Commento all'articolo 1, l. n. 223/1991 71
Correzioni e persistenti aporie del regime sanzionatorio dei licenziamenti: il cd. contratto a tutele crescenti 70
Autonomia, subordinazione, coordinazione nel d.lgs. n. 81/2015 69
Il Protocollo d'intesa e la sentenza sull'art. 19 st. lav. 67
Accordi sindacali sul ricorso alla Cassa integrazione guadagni e clausole di rientro 67
Tregua sindacale 66
Diritto dei contratti di lavoro 66
I rapporti di lavoro internazionali tra legge e contratti collettivi 66
Riflessioni sulla misurazione della rappresentanza datoriale nell'ordinamento statale e intersindacale 65
Il diritto del lavoro e le sue categorie - Valori e tecniche nel diritto del lavoro 65
La mobilità interaziendale del lavoro. Profili giuridici 65
Autonomia, subordinazione, coordinazione nel gioco delle presunzioni. 65
Le fonti e le forme di regolazione dello sciopero nei servizi pubblici essenziali: uno sguardo comparato. 65
Previdenza, mercato del lavoro, competitività 64
Obbligazione contributiva e pagamento al creditore apparente (in margine al cosiddetto pluralismo previdenziale) 64
La categoria contratto di lavoro e la tradizione anglosassone 62
Il formante contrattuale: dal riordino dei “tipi” al contratto a tutele crescenti (ovvero del tentativo di ridare rinnovata centralità al lavoro subordinato a tempo indeterminato) 62
Ancora sul contratto di lavoro a termine: tanto rumore per nulla? 61
Commento agli articoli 1-2 l. 863/84 61
I contratti di lavoro a termine nelle recenti riforme 60
Da Pomigliano a Mirafiori: viaggio nell'attualità del diritto sindacale italiano 60
I lavori flessibili 59
Il lavoro a progetto: assonanze e differenze rispetto alla disciplina del rapporto di lavoro subordinato 59
Lodovico Barassi e la tradizione anglosassone 59
Cassa integrazione e mobilità del lavoro in un recente progetto di riforma 59
Commento agli articoli 1 e 10 l.n. 196/97 59
Organizzazione del lavoro e professionalità tra rapporti e mercato del lavoro 59
Il salario minimo. Problemi giuridici del salario minimo legale nell’ordinamento italiano. 59
Esigenze e prospettive di riforma degli ammortizzatori sociali 58
Gli effetti dell'accordo di Pomigliano sulle relazioni industriali 58
28 giugno 2011: come cambiano le relazioni industriali italiane? Opinioni a confronto 58
Commento agli articoli 10-15 l. n. 56/1987 58
Garanzie e tutele dei diritti del lavoratore 57
Sperimentazione in materia di lavoro e sistema delle fonti:eguaglianza vs. autonomia 57
I consigli di fabbrica: disciplina legislativa e riconoscimento contrattuale 57
La disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato: novità e implicazioni sistematiche 57
Problemi vecchi e nuovi del diritto sindacale italiano 56
Diritto sindacale 56
Lavoro autonomo e riforma dei servizi professionali alla luce delle disposizioni comunitarie 55
Mobilità, professionalità e produttività nelle grandi imprese europee dell'auto e dell'acciaio 55
Garanzia del salario e stabilità del rapporto di lavoro 55
Organizzazione del mercato del lavoro e tipologie contrattuali 55
Disposizione dei diritti 54
I rapporti di lavoro con elementi di internazionalità 53
Sindacati, contratto e conflitto collettivo. Casi e materiali 53
Cassa integrazione, licenziamenti collettivi, mobilità: il quadro della riforma 53
Le rappresentanze sindacali aziendali venti anni dopo 53
Commento al d.l. n. 795/1978 e l. di conversione n. 36/79. Norma in materia di mobilità dei lavoratori 53
Conciliazione e arbitrato nelle controversie di lavoro dopo il d.lgs. n.80/1998 53
Quale riforma del processo del lavoro? 52
Le politiche del lavoro, oggi. A proposito di un recente libro 52
Rappresentatività e diritti sindacali tra autonomia collettiva e giustizia costituzionale 52
La rifondazione civilistica del diritto del lavoro e i suoi lasciti 52
Contratti di lavoro e organizzazione 51
Contrattazione collettiva e governo del conflitto 51
Trasferimento d'azienda ed esternalizzazioni 51
Veri e falsi problemi in tema di retribuzione e mensa 51
Diritto sindacale - Casi e materiali 51
L'articolo 8 della legge n. 148/2011: la complessità di una norma sovrabbondante 51
Diritti della persona e contratto di lavoro. L'esperienza italiana 50
Riduzione o flessibilizzazione dell'orario di lavoro 50
La famiglia nel diritto del lavoro 50
Le rappresentanze sindacali in azienda tra contrattazione collettiva e giustizia costituzionale. Prime riflessioni a partire da Corte costituzionale n. 231 del 2013. 50
Il lavoro nel titolo V della Costituzione 49
Il diritto del lavoro tra universalità e flessibilità delle tutele 49
La rappresentanza degli attori sindacali: serve una legge? Spunti di riflessione 49
Sciopero nei servizi pubblici essenziali 49
I nodi attuali del sistema di relazioni industriali e l'accordo quadro del 22 gennaio 2009 49
La riforma dell'organizzazione del mercato del lavoro 49
Diritto sindacale 49
La rappresentanza degli attori sindacali: serve una legge? Spunti di riflessione 48
L'uso allargato della Cassa integrazione tra emergenza e ricerca di una logica di sistema 48
Commento all'art. 2113 c.c. 48
Diritto del lavoro 48
Il lavoro a progetto 47
La discplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali alla prova dei fatti 47
Verso uno Statuto dei lavori? 47
La rinnovazione del licenziamento nullo per vizio di procedura 46
Diritto del lavoro e riforme universitarie - Stati giuridici, carriere dei docenti ed ordinamenti didattici 46
I lavori flessibili 46
Congedi parentali, formativi e tempi delle città 46
Il licenziamento disciplinare e i rimedi al recesso illegittimo 45
Direttive comunitarie di vecchia e nuova generazione e trasformazioni dell’impresa 44
Autonomia, subordinazione, coordinazione (artt. 1, 2, 52, 55, d.lgs. n. 81/2015) 44
Su legittimazione ed interesse ad agire nel procedimento di repressione della condotta antisindacale 43
Responsabilità sociale d'impresa e ruolo delle relazioni sindacali 42
Lo statuto dei lavoratori: prassi sindacali e motivazioni dei giudici 42
Il rapporto tra legge e autonomia collettiva. 42
Tipologie flessibili del rapporto di lavoro 41
Diritto sindacale europeo e comparato 41
Contratti di lavoro e organizzazione 40
Totale 5.730
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Totale 21.249


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20201.818 537 782 3 88 5 102 6 97 9 148 38 3
2020/2021863 109 78 18 103 13 109 6 143 18 135 111 20
2021/2022571 7 2 23 30 6 14 6 46 21 15 80 321
2022/20231.707 196 105 16 163 143 194 2 128 665 16 55 24
2023/2024630 47 107 23 99 61 111 12 49 9 39 45 28
2024/202517 17 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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