SETTI, ILARIA
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 2.471
NA - Nord America 2.468
AS - Asia 1.058
OC - Oceania 11
SA - Sud America 11
AF - Africa 6
Totale 6.025
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.444
IT - Italia 978
CN - Cina 943
IE - Irlanda 589
UA - Ucraina 180
DE - Germania 175
FI - Finlandia 174
SE - Svezia 105
GB - Regno Unito 92
FR - Francia 75
HK - Hong Kong 31
CA - Canada 24
BE - Belgio 21
IN - India 18
PT - Portogallo 18
AT - Austria 16
TR - Turchia 14
MY - Malesia 12
BR - Brasile 11
AU - Australia 10
IR - Iran 10
SG - Singapore 10
VN - Vietnam 8
CH - Svizzera 6
RU - Federazione Russa 6
ES - Italia 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
NL - Olanda 4
PL - Polonia 4
GR - Grecia 3
HU - Ungheria 3
ID - Indonesia 3
NO - Norvegia 3
RO - Romania 3
ZA - Sudafrica 3
KE - Kenya 2
KR - Corea 2
LK - Sri Lanka 2
LT - Lituania 2
PK - Pakistan 2
SM - San Marino 2
TW - Taiwan 2
EE - Estonia 1
HR - Croazia 1
IL - Israele 1
NG - Nigeria 1
NZ - Nuova Zelanda 1
Totale 6.025
Città #
Chandler 615
Dublin 585
Jacksonville 263
Nanjing 260
Ashburn 238
Princeton 119
Lawrence 114
Nanchang 112
Beijing 99
Wilmington 97
Shenyang 88
Ann Arbor 85
Milan 80
Helsinki 76
Hebei 74
Jiaxing 73
Changsha 60
Shanghai 53
Pavia 52
Medford 51
Rome 51
New York 40
Tianjin 38
Hangzhou 36
Torino 30
Boardman 26
Ripafratta 26
Genoa 25
Washington 23
Redwood City 21
Verona 20
Brussels 19
Des Moines 19
Brighton 18
Fairfield 18
Padova 18
Seattle 18
Narni 16
Turin 16
Woodbridge 16
Norwalk 15
Ancona 14
Central 14
Bologna 13
Salem 13
Bari 12
Dearborn 11
Houston 11
Vienna 11
Florence 9
Dong Ket 8
Genova 8
Osio Sotto 8
Paris 8
Parma 8
Toronto 7
Alessandria 6
Ankara 6
Cava 6
Chichester 6
Cumiana 6
Dalmine 6
Jinan 6
Kunming 6
Lucknow 6
Naples 6
Ravenna 6
Bratislava 5
Brescia 5
Crépy-en-Valois 5
Cyberjaya 5
Decimomannu 5
London 5
Monza 5
Piemonte 5
Senigallia 5
Vicenza 5
Zhengzhou 5
Amalfi 4
Cagliari 4
Cambridge 4
Carmagnola 4
Cassano d'Adda 4
Catania 4
Cernusco sul Naviglio 4
Chicago 4
Cologne 4
Daytona Beach 4
Laives 4
Leawood 4
Leeds 4
Munich 4
Napoli 4
Nerviano 4
Porto 4
Potsdam 4
Pune 4
Trieste 4
Urbino 4
Usmate 4
Totale 4.067
Nome #
Vicarious trauma: A contribution to the Italian adaptation of the Secondary Traumatic Stress Scale in a sample of ambulance operators 443
Validation and psychometric properties of the Italian Copenhagen Psychosocial Questionnaire II - short version 268
Il benessere nei vigili del fuoco volontari: la mindfulness come risorsa psicologica 105
Il benessere occupazionale nei lavoratori over 55: effetti sull’engagement di discriminazioni e stereotipi 94
Le bien-être des sapeurs pompiers volontaires: la ‘mindfulness’ comme ressource psychologique. 93
Traumatization and PTSD in rescue workers: prevention, assessment and interventions 85
Come coinvolgere i volontari nelle attività associative: l’importanza del significato attribuito al volontariato e i suoi esiti. 84
Employees’ Perceptions of Organizational change in a mental health care centre. 83
Come rendere i lavoratori resilienti ai cambiamenti organizzativi? Uno studio a metodo misto. 82
Mindful Attention Awareness Scale: un primo contributo alla validazione italiana 81
The role of mindfulness in protecting firefighters from psychosomatic malaise 77
L’effetto della scortesia da parte delle persone soccorse sul benessere occupazionale dei soccorritori attraverso la mediazione del conflitto lavoro-famiglia. 77
Burnout e benesssere organizzativo negli operatori di un centro di salute mentale 76
Engagement e benessere organizzativo: un confronto tra gli operatori sanitari di reparti a lunga e breve degenza 76
Quali effetti hanno avuto le misure di contenimento del COVID-19 sul benessere occupazionale? Uno studio sui lavoratori delle piccole e medie imprese italiane. 75
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation. 73
Il rischio di traumatizzazione vicaria nei vigili del fuoco: la mindfulness come fattore di protezione 71
Lo stress negli operatori di polizia locale: contributo all’adattamento italiano di uno strumento per la misura di stressor operativi e organizzativi 70
Engagement and vicarious traumatization in rescue workers. 69
Dedicarsi al lavoro o andare in pensione? Il ruolo della discriminazione percepita e della soddisfazione lavorativa nei lavoratori anziani 68
Exploring the costs of co-workers email incivility on employees’ wellbeing and personal life: A two-sample study. 67
Stress lavoro correlato: validazione statistica del questionario OSFA su un campione di lavoratori bancari. 64
La reprise du travail suite à une intervention cardiaque: une enquête exploratoire sur l'état psychologique et sur la qualité de vie des patients cardiaques 64
Psychosocial risks factors in emergency workers 62
Measuring Moral Distress Among Critical Care Clinicians: Validation and Psychometric Properties of the Italian Moral Distress Scale-Revised 62
Percezione del lavoro, contesti professionali e burnout negli operatori dell’emergenza 62
Carico di lavoro e conflitto lavoro-vita privata nei controllori del traffico aereo: la moderazione della resilienza 62
Prison personnel: burnout, stress reactions, and intent to quit 61
Le differenze individuali 61
The influence of operational and organizational stressors on the well-being of municipal police officers 59
La relazione tra workaholism e soddisfazione lavorativa: una “loss spiral” lungo tutta la carriera 59
Percezione del contesto professionale: un confronto tra lavoratori anziani e lavoratori giovani del settore assicurativo 58
Work-related stress risk evaluation: applicative experiences of an objective approach 57
Predictors of engagement in ambulance personnel 56
Valutazione dello stress lavorativo in ambito bancario 55
Il rischio stress lavorativo: esperienze di valutazione, indicazioni metodologiche e prospettive di intervento 54
Job insecurity e conflitto lavoro-famiglia nei lavoratori italiani durante la pandemia: il ruolo di mediazione di workaholism e tecno-overload. 54
Surveys in psychosocial research 52
Lavoratori senior: alcuni fattori psicosociali di soddisfazione professionale. 51
Well-Being and Functioning at Work Following Thefts and Robberies: A Comparative Study 50
Organizational features of workplace and job engagement among Swiss healthcare workers 49
La gestione delle emergenze 48
Does social networking sites use predict mental health and sleep problems when prior problems and loneliness are taken into account? A population-based prospective study 48
Post-Traumatic Stress Disorder in Emergency Workers: Risk factors and Treatment 47
Effetti psicologici dell’esposizione a fattori di stress ambientali nella costruzione di tunnel 47
Enhancing expatriates’ assignments success: the relationships between cultural intelligence, cross-cultural adaptation and performance 47
Organizational change and work stress among mental health care staff 46
Do Type D personality and job demands-resources predict emotional exhaustion and work engagement? A 3-wave prospective study 46
Emotional dissonance and exhaustion among healthcare professionals: the role of the perceived quality of care 46
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation. 46
From moral distress to burnout through work-family conflict: the protective role of resilience and positive refocusing 46
Who Responds Creatively to Role Conflict? Evidence for a Curvilinear Relationship Mediated by Cognitive Adjustment at Work and Moderated by Mindfulness 45
Valutazione del rischio stress lavorativo nel settore autostradale: un’applicazione del metodo OSFA 44
L’impatto di stressor operativi e organizzativi sul benessere degli operatori di polizia locale 44
Carico emotivo ed esaurimento negli operatori sanitari: l’effetto di mediazione della percezione della qualità delle cure 44
Dealing with ethical issues in rehabilitation medicine: The relationship between managerial support and emotional exhaustion is mediated by moral distress and enhanced by positive affectivity and resilience 44
Comportamenti scortesi della clientela: quali risorse di protezione per i lavoratori? Una prospettiva cross-culturale 44
Fiducia intra-organizzativa e percezione del rischio in lavoratori esposti al rischio elettrico. 44
Does Role Conflict Fuel Employee Creativity? Evidence for a Curvilinear Relationship Moderated by Mindfulness. 44
The prevalence of secondary PTSD symptoms in Italian rescue workers 43
Post traumatic stress disorder in emergency workers: risk factors and treatment 41
Investigating employees’ emotional and cognitive reactions to customer mistreatment: an experimental study 41
A mixed-method investigation of workload and job satisfaction among air traffic controllers during the pandemic: the key roles of work-family interface and resilience 40
Organizational climate assessment: a systemic perspective 40
Vessazioni sul luogo di lavoro, esiti professionali e psicologici: uno studio di follow-up. 40
Firefighters’ well-being: The protecting role of mindfulness. 40
Benessere e commitment affettivo tra gli operatori volontari delle ambulanze: il ruolo di mediazione del burnout 40
L’indagine di clima organizzativo 39
Well-being and affective commitment among ambulance volunteers: a mediational model of job burnout. 39
When incongruence causes suffering: The impact of moral distress on emotional exhaustion and cynicism among clinicians 39
Il ruolo dello spillover tra vita lavorativa e privata nell’adattamento cross-culturale in un campione di espatriati. 39
Explaining target-specific reactions to email incivility from colleagues: An experimental examination of mediating and moderating factors. 38
The role of mindfulness in increasing firefighters’ well-being 38
Older workers: stereotypes and occupational self-efficacy 38
Live to work or work to live? An age-moderated mediation model on the simultaneous mechanisms prompted by workaholism among healthcare professionals 38
Firefighters welfare 37
L’insoddisfazione lavorativa come esito di scortesia e aggressione verbale da parte della clientela: il ruolo di moderazione dell’affettività in una prospettiva cross-culturale. 37
Non solo stress e malessere per i soccorritori: le risorse psicologiche come fattore di benessere 36
The Impact of Incivility and Workplace Aggression on Healthcare Professionals’ Burnout, Psychological Wellbeing, and Job Satisfaction: A Longitudinal Study. 36
Valutazione dei rischi psicosociali. 36
Investigating employees’ emotional and cognitive reactions to customer mistreatment: An experimental cross-national study. 35
Victimization on the job: the influence of thefts and robberies on Irish and Italian employees and its relationship with psychological well-being 35
The moderating effect of Exposure to Robbery on the Relationship between Post-Traumatic Stress and Job Satisfaction 35
Esposizione di gruppo alle rapine: Effetto di moderazione sulla relazione fra stress post-traumatico e soddisfazione lavorativa. 33
A journey through roses and thorns: becoming a physician by learning from patients with life-threatening illnesses. A qualitative study with international medical students 33
Salute occupazionale ed engagement nei lavoratori anziani: Gli effetti di discriminazioni e stereotipi. 32
The role of service providers’ resilience in buffering the negative impact of customer incivility on service recovery performance 32
Benessere e distress nei diversi profili professionali che lavorano con pazienti in cure palliative o medicina riabilitativa 32
L’esperienza dei professionisti sanitari che lavorano con il fine vita: fattori di stress e problematiche bioetiche. 32
Unveiling The Relationship Between Post-Traumatic Stress And Job Satisfaction: The Moderating Role Of Exposure To Robbery. 32
Aggressione verbale da parte dei pazienti: effetti sui professionisti sanitari ai tempi del COVID-19. 32
The influence of job insecurity on task and contextual performance: the mediating role of overall job attitude 31
Primo contributo alla validazione italiana della scala CSS (Customer-Related Social Stressors) 31
Lo stress lavoro-correlato presso l’Università degli Studi di Pavia: valutazione oggettiva e soggettiva 31
The impact of customer incivility and verbal aggression on service providers: A systematic review. 31
Il successo dell’espatrio: il ruolo di intelligenza culturale e adattamento cross-culturale nel determinare prestazioni efficaci 31
The role of affective commitment and perceived social support in protecting emergency workers against burnout and vicarious traumatization 31
Tunnel construction workers’ well-being: the role of job control and supervisor support 30
A Mixed-method Study on the Bright Side of Organizational Change: Role Clarity and Supervisor Support as Resources for Employees' Resilience 29
Lavoratori senior: alcuni fattori psicosociali di soddisfazione professionale. 28
Totale 5.640
Categoria #
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Totale 19.771


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/201932 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 9 18
2019/20201.250 280 505 11 57 4 71 6 47 19 84 109 57
2020/2021633 59 40 25 52 37 86 54 98 27 79 46 30
2021/2022618 12 22 14 68 28 39 20 50 38 19 92 216
2022/20231.957 218 145 50 153 150 207 32 118 734 39 53 58
2023/20241.074 94 156 116 81 101 209 144 119 19 35 0 0
Totale 6.271