IRIS
SETTI, ILARIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.693
NA - Nord America 2.676
AS - Asia 1.264
OC - Oceania 11
SA - Sud America 11
AF - Africa 8
Totale 6.663
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.651
IT - Italia 1.138
CN - Cina 988
IE - Irlanda 590
FI - Finlandia 205
DE - Germania 189
UA - Ucraina 180
SG - Singapore 156
SE - Svezia 105
GB - Regno Unito 95
FR - Francia 75
HK - Hong Kong 33
CA - Canada 25
BE - Belgio 21
AT - Austria 18
IN - India 18
PT - Portogallo 18
MY - Malesia 14
TR - Turchia 14
BR - Brasile 11
NL - Olanda 11
AU - Australia 10
IR - Iran 10
VN - Vietnam 8
CH - Svizzera 6
JP - Giappone 6
RU - Federazione Russa 6
ES - Italia 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
ID - Indonesia 4
KE - Kenya 4
LT - Lituania 4
PL - Polonia 4
GR - Grecia 3
HU - Ungheria 3
KR - Corea 3
NO - Norvegia 3
RO - Romania 3
ZA - Sudafrica 3
CZ - Repubblica Ceca 2
LB - Libano 2
LK - Sri Lanka 2
PK - Pakistan 2
SM - San Marino 2
TW - Taiwan 2
EE - Estonia 1
HR - Croazia 1
IL - Israele 1
NG - Nigeria 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PH - Filippine 1
Totale 6.663
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Città #
Chandler 615
Dublin 585
Jacksonville 263
Nanjing 260
Ashburn 253
Boardman 160
Princeton 119
Lawrence 114
Nanchang 112
Helsinki 107
Singapore 107
Beijing 102
Milan 101
Wilmington 97
Shenyang 88
Ann Arbor 85
Hebei 74
Jiaxing 73
Shanghai 67
Rome 66
Changsha 60
Pavia 52
Medford 51
New York 40
Tianjin 38
Hangzhou 36
Genoa 30
Torino 30
Verona 27
Ripafratta 26
Los Angeles 23
Washington 23
Turin 22
Redwood City 21
Padova 20
Brussels 19
Des Moines 19
Brighton 18
Fairfield 18
Piscataway 18
Seattle 18
Bologna 16
Narni 16
Woodbridge 16
Norwalk 15
Ancona 14
Bari 14
Central 14
Falkenstein 14
Naples 14
Salem 13
Vienna 13
Dearborn 11
Houston 11
Monza 11
Chicago 10
Florence 10
Dong Ket 8
Genova 8
Osio Sotto 8
Paris 8
Parma 8
Cagliari 7
Toronto 7
Alessandria 6
Ankara 6
Cava 6
Chichester 6
Cumiana 6
Dallas 6
Dalmine 6
Jinan 6
Kunming 6
London 6
Lucknow 6
Ravenna 6
Tokyo 6
Bratislava 5
Brescia 5
Crépy-en-Valois 5
Cyberjaya 5
Decimomannu 5
Nerviano 5
Piemonte 5
Senigallia 5
Vicenza 5
Zhengzhou 5
Abbiategrasso 4
Amalfi 4
Cambridge 4
Carmagnola 4
Cassano d'Adda 4
Catania 4
Cernusco sul Naviglio 4
Chengdu 4
Cologne 4
Daytona Beach 4
Hong Kong 4
Laives 4
Leawood 4
Totale 4.503
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Nome #
Vicarious trauma: A contribution to the Italian adaptation of the Secondary Traumatic Stress Scale in a sample of ambulance operators 488
Validation and psychometric properties of the Italian Copenhagen Psychosocial Questionnaire II - short version 313
Il benessere nei vigili del fuoco volontari: la mindfulness come risorsa psicologica 114
Il benessere occupazionale nei lavoratori over 55: effetti sull’engagement di discriminazioni e stereotipi 99
Le bien-être des sapeurs pompiers volontaires: la ‘mindfulness’ comme ressource psychologique. 98
L’effetto della scortesia da parte delle persone soccorse sul benessere occupazionale dei soccorritori attraverso la mediazione del conflitto lavoro-famiglia. 93
Traumatization and PTSD in rescue workers: prevention, assessment and interventions 92
Come coinvolgere i volontari nelle attività associative: l’importanza del significato attribuito al volontariato e i suoi esiti. 92
Come rendere i lavoratori resilienti ai cambiamenti organizzativi? Uno studio a metodo misto. 92
Employees’ Perceptions of Organizational change in a mental health care centre. 90
Mindful Attention Awareness Scale: un primo contributo alla validazione italiana 85
Burnout e benesssere organizzativo negli operatori di un centro di salute mentale 83
Quali effetti hanno avuto le misure di contenimento del COVID-19 sul benessere occupazionale? Uno studio sui lavoratori delle piccole e medie imprese italiane. 83
The role of mindfulness in protecting firefighters from psychosomatic malaise 82
Engagement e benessere organizzativo: un confronto tra gli operatori sanitari di reparti a lunga e breve degenza 81
Il rischio di traumatizzazione vicaria nei vigili del fuoco: la mindfulness come fattore di protezione 77
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation. 77
Lo stress negli operatori di polizia locale: contributo all’adattamento italiano di uno strumento per la misura di stressor operativi e organizzativi 73
Dedicarsi al lavoro o andare in pensione? Il ruolo della discriminazione percepita e della soddisfazione lavorativa nei lavoratori anziani 73
Job insecurity e conflitto lavoro-famiglia nei lavoratori italiani durante la pandemia: il ruolo di mediazione di workaholism e tecno-overload. 73
Engagement and vicarious traumatization in rescue workers. 72
Exploring the costs of co-workers email incivility on employees’ wellbeing and personal life: A two-sample study. 71
Stress lavoro correlato: validazione statistica del questionario OSFA su un campione di lavoratori bancari. 69
La reprise du travail suite à une intervention cardiaque: une enquête exploratoire sur l'état psychologique et sur la qualité de vie des patients cardiaques 69
Carico di lavoro e conflitto lavoro-vita privata nei controllori del traffico aereo: la moderazione della resilienza 69
Percezione del lavoro, contesti professionali e burnout negli operatori dell’emergenza 68
Prison personnel: burnout, stress reactions, and intent to quit 65
Psychosocial risks factors in emergency workers 65
Measuring Moral Distress Among Critical Care Clinicians: Validation and Psychometric Properties of the Italian Moral Distress Scale-Revised 64
Le differenze individuali 63
The influence of operational and organizational stressors on the well-being of municipal police officers 62
La relazione tra workaholism e soddisfazione lavorativa: una “loss spiral” lungo tutta la carriera 62
Percezione del contesto professionale: un confronto tra lavoratori anziani e lavoratori giovani del settore assicurativo 61
Work-related stress risk evaluation: applicative experiences of an objective approach 59
Il rischio stress lavorativo: esperienze di valutazione, indicazioni metodologiche e prospettive di intervento 59
Predictors of engagement in ambulance personnel 58
Valutazione dello stress lavorativo in ambito bancario 57
Surveys in psychosocial research 54
Lavoratori senior: alcuni fattori psicosociali di soddisfazione professionale. 53
Effetti psicologici dell’esposizione a fattori di stress ambientali nella costruzione di tunnel 53
Well-Being and Functioning at Work Following Thefts and Robberies: A Comparative Study 53
Enhancing expatriates’ assignments success: the relationships between cultural intelligence, cross-cultural adaptation and performance 53
Do Type D personality and job demands-resources predict emotional exhaustion and work engagement? A 3-wave prospective study 52
La gestione delle emergenze 51
Organizational features of workplace and job engagement among Swiss healthcare workers 51
Emotional dissonance and exhaustion among healthcare professionals: the role of the perceived quality of care 51
Does social networking sites use predict mental health and sleep problems when prior problems and loneliness are taken into account? A population-based prospective study 51
Comportamenti scortesi della clientela: quali risorse di protezione per i lavoratori? Una prospettiva cross-culturale 50
From moral distress to burnout through work-family conflict: the protective role of resilience and positive refocusing 50
Post-Traumatic Stress Disorder in Emergency Workers: Risk factors and Treatment 49
Dealing with ethical issues in rehabilitation medicine: The relationship between managerial support and emotional exhaustion is mediated by moral distress and enhanced by positive affectivity and resilience 49
Fiducia intra-organizzativa e percezione del rischio in lavoratori esposti al rischio elettrico. 49
Organizational change and work stress among mental health care staff 48
Carico emotivo ed esaurimento negli operatori sanitari: l’effetto di mediazione della percezione della qualità delle cure 48
Who Responds Creatively to Role Conflict? Evidence for a Curvilinear Relationship Mediated by Cognitive Adjustment at Work and Moderated by Mindfulness 47
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation. 47
Investigating employees’ emotional and cognitive reactions to customer mistreatment: an experimental study 47
Does Role Conflict Fuel Employee Creativity? Evidence for a Curvilinear Relationship Moderated by Mindfulness. 47
A mixed-method investigation of workload and job satisfaction among air traffic controllers during the pandemic: the key roles of work-family interface and resilience 46
Explaining target-specific reactions to email incivility from colleagues: An experimental examination of mediating and moderating factors. 46
Valutazione del rischio stress lavorativo nel settore autostradale: un’applicazione del metodo OSFA 46
L’impatto di stressor operativi e organizzativi sul benessere degli operatori di polizia locale 46
The prevalence of secondary PTSD symptoms in Italian rescue workers 45
Il ruolo dello spillover tra vita lavorativa e privata nell’adattamento cross-culturale in un campione di espatriati. 45
Benessere e commitment affettivo tra gli operatori volontari delle ambulanze: il ruolo di mediazione del burnout 44
Post traumatic stress disorder in emergency workers: risk factors and treatment 43
Vessazioni sul luogo di lavoro, esiti professionali e psicologici: uno studio di follow-up. 43
L’insoddisfazione lavorativa come esito di scortesia e aggressione verbale da parte della clientela: il ruolo di moderazione dell’affettività in una prospettiva cross-culturale. 43
Organizational climate assessment: a systemic perspective 42
Firefighters’ well-being: The protecting role of mindfulness. 42
L’indagine di clima organizzativo 41
Well-being and affective commitment among ambulance volunteers: a mediational model of job burnout. 41
When incongruence causes suffering: The impact of moral distress on emotional exhaustion and cynicism among clinicians 41
Valutazione dei rischi psicosociali. 41
Managers' compassionate goals, innovation, and firm performance: an examination of mediating processes, and boundary conditions in small- and medium-sized enterprises 40
The role of mindfulness in increasing firefighters’ well-being 40
Older workers: stereotypes and occupational self-efficacy 40
Live to work or work to live? An age-moderated mediation model on the simultaneous mechanisms prompted by workaholism among healthcare professionals 40
Non solo stress e malessere per i soccorritori: le risorse psicologiche come fattore di benessere 40
The Impact of Incivility and Workplace Aggression on Healthcare Professionals’ Burnout, Psychological Wellbeing, and Job Satisfaction: A Longitudinal Study. 40
How Supportive Ethical Relationships Are Negatively Related to Palliative Care Professionals’ Negative Affectivity and Moral Distress: A Portuguese Sample 39
Firefighters welfare 38
Investigating employees’ emotional and cognitive reactions to customer mistreatment: An experimental cross-national study. 38
Victimization on the job: the influence of thefts and robberies on Irish and Italian employees and its relationship with psychological well-being 38
The moderating effect of Exposure to Robbery on the Relationship between Post-Traumatic Stress and Job Satisfaction 38
A journey through roses and thorns: becoming a physician by learning from patients with life-threatening illnesses. A qualitative study with international medical students 38
Benessere e distress nei diversi profili professionali che lavorano con pazienti in cure palliative o medicina riabilitativa 37
Aggressione verbale da parte dei pazienti: effetti sui professionisti sanitari ai tempi del COVID-19. 37
Esposizione di gruppo alle rapine: Effetto di moderazione sulla relazione fra stress post-traumatico e soddisfazione lavorativa. 36
A Mixed-method Study on the Bright Side of Organizational Change: Role Clarity and Supervisor Support as Resources for Employees' Resilience 35
L’esperienza dei professionisti sanitari che lavorano con il fine vita: fattori di stress e problematiche bioetiche. 35
Primo contributo alla validazione italiana della scala CSS (Customer-Related Social Stressors) 34
Lo stress lavoro-correlato presso l’Università degli Studi di Pavia: valutazione oggettiva e soggettiva 34
The impact of customer incivility and verbal aggression on service providers: A systematic review. 34
The role of service providers’ resilience in buffering the negative impact of customer incivility on service recovery performance 34
Il successo dell’espatrio: il ruolo di intelligenza culturale e adattamento cross-culturale nel determinare prestazioni efficaci 34
Unveiling The Relationship Between Post-Traumatic Stress And Job Satisfaction: The Moderating Role Of Exposure To Robbery. 34
Salute occupazionale ed engagement nei lavoratori anziani: Gli effetti di discriminazioni e stereotipi. 33
Be mindful=be able to handle critical incidents: A mixed-method study among Italian air traffic controllers 32
The influence of job insecurity on task and contextual performance: the mediating role of overall job attitude 32
Totale 6.149
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020393 0 0 0 0 0 71 6 47 19 84 109 57
2020/2021633 59 40 25 52 37 86 54 98 27 79 46 30
2021/2022618 12 22 14 68 28 39 20 50 38 19 92 216
2022/20231.957 218 145 50 153 150 207 32 118 734 39 53 58
2023/20241.217 94 156 116 81 101 209 144 119 19 65 79 34
2024/2025506 59 165 51 99 77 55 0 0 0 0 0 0
Totale 6.920