IRIS
SETTI, ILARIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 4.761
EU - Europa 3.972
AS - Asia 3.642
SA - Sud America 519
AF - Africa 173
OC - Oceania 20
Totale 13.087
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.626
IT - Italia 1.518
CN - Cina 1.504
SG - Singapore 876
IE - Irlanda 603
HK - Hong Kong 429
BR - Brasile 404
VN - Vietnam 333
RU - Federazione Russa 317
DE - Germania 292
FR - Francia 253
FI - Finlandia 232
UA - Ucraina 185
GB - Regno Unito 180
SE - Svezia 119
IN - India 108
ZA - Sudafrica 107
CA - Canada 69
BD - Bangladesh 59
NL - Olanda 56
AR - Argentina 46
TR - Turchia 37
IQ - Iraq 35
MX - Messico 34
JP - Giappone 31
ES - Italia 28
BE - Belgio 27
MY - Malesia 27
AT - Austria 25
PL - Polonia 25
PK - Pakistan 23
ID - Indonesia 22
CH - Svizzera 21
PT - Portogallo 20
AU - Australia 18
SA - Arabia Saudita 18
UZ - Uzbekistan 17
CO - Colombia 15
EC - Ecuador 15
TN - Tunisia 15
VE - Venezuela 14
KE - Kenya 12
PH - Filippine 12
IR - Iran 11
JO - Giordania 11
MA - Marocco 11
EG - Egitto 10
LT - Lituania 10
AZ - Azerbaigian 8
KR - Corea 8
LB - Libano 8
RO - Romania 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
HU - Ungheria 7
KZ - Kazakistan 7
NP - Nepal 7
PE - Perù 7
TW - Taiwan 7
CL - Cile 6
GR - Grecia 6
OM - Oman 6
PS - Palestinian Territory 6
AL - Albania 5
CZ - Repubblica Ceca 5
DO - Repubblica Dominicana 5
PY - Paraguay 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
CY - Cipro 4
DZ - Algeria 4
HR - Croazia 4
JM - Giamaica 4
LV - Lettonia 4
NG - Nigeria 4
TT - Trinidad e Tobago 4
UY - Uruguay 4
BO - Bolivia 3
DM - Dominica 3
IL - Israele 3
LK - Sri Lanka 3
LY - Libia 3
MD - Moldavia 3
NI - Nicaragua 3
NO - Norvegia 3
PA - Panama 3
TH - Thailandia 3
BG - Bulgaria 2
CI - Costa d'Avorio 2
DK - Danimarca 2
EE - Estonia 2
GE - Georgia 2
GT - Guatemala 2
KG - Kirghizistan 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
NZ - Nuova Zelanda 2
SM - San Marino 2
SV - El Salvador 2
AI - Anguilla 1
AM - Armenia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BH - Bahrain 1
Totale 13.071
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Città #
Chandler 615
Dublin 589
Ashburn 490
San Jose 468
Singapore 436
Hong Kong 379
Dallas 352
Beijing 279
Jacksonville 264
Nanjing 261
Boardman 165
Milan 141
Los Angeles 136
Lauterbourg 127
Ho Chi Minh City 122
Princeton 119
Lawrence 114
Nanchang 112
Helsinki 111
Wilmington 97
Rome 95
New York 93
Johannesburg 89
Shenyang 89
Ann Arbor 85
Jiaxing 75
Hebei 74
Council Bluffs 73
Shanghai 72
Hanoi 71
Changsha 68
Redondo Beach 67
Moscow 63
Pavia 52
Medford 51
Buffalo 50
Munich 47
São Paulo 42
Tianjin 42
Turin 41
Hangzhou 38
Orem 38
Santa Clara 34
Genoa 32
Naples 30
Torino 30
Verona 28
Chicago 26
Ripafratta 26
Tokyo 26
Brooklyn 25
Falkenstein 25
Seattle 25
Bologna 24
Frankfurt am Main 23
Washington 23
Padova 22
Turku 22
Des Moines 21
Piscataway 21
Redwood City 21
Denver 20
Florence 20
Montreal 20
Brussels 19
Chennai 19
Da Nang 19
Houston 19
Brighton 18
Fairfield 18
Warsaw 18
Haiphong 17
London 17
Ancona 16
Basingstoke 16
Narni 16
Woodbridge 16
Atlanta 15
Bari 15
Manchester 15
Norwalk 15
Toronto 15
Vienna 15
Central 14
Modena 14
Stockholm 14
Tashkent 14
Baghdad 13
Belo Horizonte 13
Guangzhou 13
Poplar 13
Salem 13
Curitiba 12
Jinan 12
Mexico City 12
Monza 12
Paris 12
Rio de Janeiro 12
Alessandria 11
Dearborn 11
Totale 7.869
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Nome #
Vicarious trauma: A contribution to the Italian adaptation of the Secondary Traumatic Stress Scale in a sample of ambulance operators 613
Validation and psychometric properties of the Italian Copenhagen Psychosocial Questionnaire II - short version 469
Come coinvolgere i volontari nelle attività associative: l’importanza del significato attribuito al volontariato e i suoi esiti. 177
Job insecurity e conflitto lavoro-famiglia nei lavoratori italiani durante la pandemia: il ruolo di mediazione di workaholism e tecno-overload. 165
Come rendere i lavoratori resilienti ai cambiamenti organizzativi? Uno studio a metodo misto. 162
Il benessere occupazionale nei lavoratori over 55: effetti sull’engagement di discriminazioni e stereotipi 152
Il benessere nei vigili del fuoco volontari: la mindfulness come risorsa psicologica 143
L’effetto della scortesia da parte delle persone soccorse sul benessere occupazionale dei soccorritori attraverso la mediazione del conflitto lavoro-famiglia. 141
Burnout e benesssere organizzativo negli operatori di un centro di salute mentale 139
Le bien-être des sapeurs pompiers volontaires: la ‘mindfulness’ comme ressource psychologique. 137
Carico di lavoro e conflitto lavoro-vita privata nei controllori del traffico aereo: la moderazione della resilienza 131
Employees’ Perceptions of Organizational change in a mental health care centre. 130
Dedicarsi al lavoro o andare in pensione? Il ruolo della discriminazione percepita e della soddisfazione lavorativa nei lavoratori anziani 130
Exploring the costs of co-workers email incivility on employees’ wellbeing and personal life: A two-sample study. 125
Measuring Moral Distress Among Critical Care Clinicians: Validation and Psychometric Properties of the Italian Moral Distress Scale-Revised 123
Percezione del lavoro, contesti professionali e burnout negli operatori dell’emergenza 123
Emotional dissonance and exhaustion among healthcare professionals: the role of the perceived quality of care 123
Traumatization and PTSD in rescue workers: prevention, assessment and interventions 122
Enhancing expatriates’ assignments success: the relationships between cultural intelligence, cross-cultural adaptation and performance 121
A mixed-method investigation of workload and job satisfaction among air traffic controllers during the pandemic: the key roles of work-family interface and resilience 120
La reprise du travail suite à une intervention cardiaque: une enquête exploratoire sur l'état psychologique et sur la qualité de vie des patients cardiaques 120
Quali effetti hanno avuto le misure di contenimento del COVID-19 sul benessere occupazionale? Uno studio sui lavoratori delle piccole e medie imprese italiane. 117
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation. 116
Mindful Attention Awareness Scale: un primo contributo alla validazione italiana 116
Dealing with ethical issues in rehabilitation medicine: The relationship between managerial support and emotional exhaustion is mediated by moral distress and enhanced by positive affectivity and resilience 115
From moral distress to burnout through work-family conflict: the protective role of resilience and positive refocusing 115
Engagement e benessere organizzativo: un confronto tra gli operatori sanitari di reparti a lunga e breve degenza 114
Lo stress negli operatori di polizia locale: contributo all’adattamento italiano di uno strumento per la misura di stressor operativi e organizzativi 114
How Supportive Ethical Relationships Are Negatively Related to Palliative Care Professionals’ Negative Affectivity and Moral Distress: A Portuguese Sample 113
Fiducia intra-organizzativa e percezione del rischio in lavoratori esposti al rischio elettrico. 112
Comportamenti scortesi della clientela: quali risorse di protezione per i lavoratori? Una prospettiva cross-culturale 111
The role of mindfulness in protecting firefighters from psychosomatic malaise 110
Stress lavoro correlato: validazione statistica del questionario OSFA su un campione di lavoratori bancari. 108
A Mixed-method Study on the Bright Side of Organizational Change: Role Clarity and Supervisor Support as Resources for Employees' Resilience 107
Explaining target-specific reactions to email incivility from colleagues: An experimental examination of mediating and moderating factors. 105
Il rischio di traumatizzazione vicaria nei vigili del fuoco: la mindfulness come fattore di protezione 104
How and When May Technostress Impact Workers’ Psycho-Physical Health andWork-Family Interface? A Study during the COVID-19 Pandemic in Italy 103
Be mindful=be able to handle critical incidents: A mixed-method study among Italian air traffic controllers 103
La relazione tra workaholism e soddisfazione lavorativa: una “loss spiral” lungo tutta la carriera 102
Do Type D personality and job demands-resources predict emotional exhaustion and work engagement? A 3-wave prospective study 101
Investigating employees’ emotional and cognitive reactions to customer mistreatment: an experimental study 100
L’insoddisfazione lavorativa come esito di scortesia e aggressione verbale da parte della clientela: il ruolo di moderazione dell’affettività in una prospettiva cross-culturale. 100
Engagement and vicarious traumatization in rescue workers. 100
Benessere e distress nei diversi profili professionali che lavorano con pazienti in cure palliative o medicina riabilitativa 99
Percezione del contesto professionale: un confronto tra lavoratori anziani e lavoratori giovani del settore assicurativo 96
Carico emotivo ed esaurimento negli operatori sanitari: l’effetto di mediazione della percezione della qualità delle cure 96
Aggressione verbale da parte dei pazienti: effetti sui professionisti sanitari ai tempi del COVID-19. 96
Benessere e commitment affettivo tra gli operatori volontari delle ambulanze: il ruolo di mediazione del burnout 95
Does Role Conflict Fuel Employee Creativity? Evidence for a Curvilinear Relationship Moderated by Mindfulness. 94
The influence of operational and organizational stressors on the well-being of municipal police officers 93
L’esperienza dei professionisti sanitari che lavorano con il fine vita: fattori di stress e problematiche bioetiche. 92
Il rischio stress lavorativo: esperienze di valutazione, indicazioni metodologiche e prospettive di intervento 91
Effetti psicologici dell’esposizione a fattori di stress ambientali nella costruzione di tunnel 90
Live to work or work to live? An age-moderated mediation model on the simultaneous mechanisms prompted by workaholism among healthcare professionals 90
When incongruence causes suffering: The impact of moral distress on emotional exhaustion and cynicism among clinicians 90
A journey through roses and thorns: becoming a physician by learning from patients with life-threatening illnesses. A qualitative study with international medical students 90
Death Education in Practice: A Scoping Review of Interventions, Strategies, and Psychosocial Impact 89
Attitude towards Intranasal Vaccines and Psychological Determinants: Effects on the General Population in Northern Italy 89
Prison personnel: burnout, stress reactions, and intent to quit 88
Psychosocial risks factors in emergency workers 88
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation. 88
Le differenze individuali 87
Work-related stress risk evaluation: applicative experiences of an objective approach 86
Non solo stress e malessere per i soccorritori: le risorse psicologiche come fattore di benessere 86
Moral Distress among Frontline Physicians and Nurses in the Early Phase of COVID-19 Pandemic in Italy 85
Valutazione dello stress lavorativo in ambito bancario 85
Predictors of engagement in ambulance personnel 84
Who Responds Creatively to Role Conflict? Evidence for a Curvilinear Relationship Mediated by Cognitive Adjustment at Work and Moderated by Mindfulness 84
Il ruolo dello spillover tra vita lavorativa e privata nell’adattamento cross-culturale in un campione di espatriati. 84
Further Validation of the Persecutory Ideation Questionnaire in the Italian Context: Results From Classical and Modern Test Theory 82
Valutazione del rischio stress lavorativo nel settore autostradale: un’applicazione del metodo OSFA 82
Does social networking sites use predict mental health and sleep problems when prior problems and loneliness are taken into account? A population-based prospective study 82
Coping in the Face of Verbal Aggression: The Role of Self-Efficacy in Protecting Healthcare Professionals’ Well-Being and Job Satisfaction 80
Investigating employees’ emotional and cognitive reactions to customer mistreatment: An experimental cross-national study. 80
The Impact of Incivility and Workplace Aggression on Healthcare Professionals’ Burnout, Psychological Wellbeing, and Job Satisfaction: A Longitudinal Study. 80
La violenza nei luoghi di lavoro: effetti psicologici di furti e rapine in un campione di tabaccai e gioiellieri 79
Esposizione di gruppo alle rapine: Effetto di moderazione sulla relazione fra stress post-traumatico e soddisfazione lavorativa. 79
Investigating the association between patient verbal aggression and emotional exhaustion among Italian health care professionals during the COVID-19 pandemic 79
Organizational change and work stress among mental health care staff 78
Well-Being and Functioning at Work Following Thefts and Robberies: A Comparative Study 77
Il successo dell’espatrio: il ruolo di intelligenza culturale e adattamento cross-culturale nel determinare prestazioni efficaci 77
Unveiling The Relationship Between Post-Traumatic Stress And Job Satisfaction: The Moderating Role Of Exposure To Robbery. 77
La gestione delle emergenze 76
Organizational features of workplace and job engagement among Swiss healthcare workers 76
Surveys in psychosocial research 76
Vessazioni sul luogo di lavoro, esiti professionali e psicologici: uno studio di follow-up. 76
Older workers: stereotypes and occupational self-efficacy 76
Lavoratori senior: alcuni fattori psicosociali di soddisfazione professionale. 75
Helping others not always helps ourselves: the relationship between victim incivility and emergency workers’ burnout through work-to-family conflict. 75
L’indagine di clima organizzativo 74
The prevalence of secondary PTSD symptoms in Italian rescue workers 74
The italian version of the hospital ethical climate survey: First psychometric evaluations in a sample of healthcare professionals employed in neurorehabilitation medicine and palliative care specialties 74
L’impatto di stressor operativi e organizzativi sul benessere degli operatori di polizia locale 73
The moderating effect of Exposure to Robbery on the Relationship between Post-Traumatic Stress and Job Satisfaction 73
Predictive value of psychological resilience for mental health disturbances: A three-wave prospective study among police officers 72
Tunnel construction workers’ well-being: the role of job control and supervisor support 72
Managers' compassionate goals, innovation, and firm performance: an examination of mediating processes, and boundary conditions in small- and medium-sized enterprises 71
Lavoratori senior: alcuni fattori psicosociali di soddisfazione professionale. 71
Post-Traumatic Stress Disorder in Emergency Workers: Risk factors and Treatment 70
La prevenzione del rischio burnout e dei sintomi psico-somatici nel personale addetto al soccorso sanitario: l’effetto di protezione delle risorse personali. 70
Totale 10.743
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2020/202130 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30
2021/2022618 12 22 14 68 28 39 20 50 38 19 92 216
2022/20231.957 218 145 50 153 150 207 32 118 734 39 53 58
2023/20241.217 94 156 116 81 101 209 144 119 19 65 79 34
2024/20252.127 59 165 51 99 77 74 95 161 481 93 269 503
2025/20264.834 400 368 481 557 595 247 834 296 412 413 148 83
Totale 13.375