IRIS
SETTI, ILARIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 2.667
EU - Europa 2.576
AS - Asia 1.171
OC - Oceania 11
SA - Sud America 11
AF - Africa 6
Totale 6.442
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.643
IT - Italia 1.073
CN - Cina 982
IE - Irlanda 590
UA - Ucraina 180
DE - Germania 178
FI - Finlandia 174
SE - Svezia 105
GB - Regno Unito 94
FR - Francia 75
SG - Singapore 73
HK - Hong Kong 31
CA - Canada 24
BE - Belgio 21
IN - India 18
PT - Portogallo 18
AT - Austria 17
MY - Malesia 14
TR - Turchia 14
BR - Brasile 11
AU - Australia 10
IR - Iran 10
VN - Vietnam 8
CH - Svizzera 6
JP - Giappone 6
RU - Federazione Russa 6
ES - Italia 5
NL - Olanda 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
ID - Indonesia 4
PL - Polonia 4
GR - Grecia 3
HU - Ungheria 3
KR - Corea 3
NO - Norvegia 3
RO - Romania 3
ZA - Sudafrica 3
CZ - Repubblica Ceca 2
KE - Kenya 2
LK - Sri Lanka 2
LT - Lituania 2
PK - Pakistan 2
SM - San Marino 2
TW - Taiwan 2
EE - Estonia 1
HR - Croazia 1
IL - Israele 1
NG - Nigeria 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PH - Filippine 1
Totale 6.442
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Città #
Chandler 615
Dublin 585
Jacksonville 263
Nanjing 260
Ashburn 249
Boardman 159
Princeton 119
Lawrence 114
Nanchang 112
Beijing 101
Wilmington 97
Milan 91
Shenyang 88
Ann Arbor 85
Helsinki 76
Hebei 74
Jiaxing 73
Shanghai 67
Changsha 60
Rome 59
Pavia 52
Medford 51
New York 40
Singapore 39
Tianjin 38
Hangzhou 36
Torino 30
Genoa 26
Ripafratta 26
Los Angeles 23
Washington 23
Verona 22
Redwood City 21
Brussels 19
Des Moines 19
Turin 19
Brighton 18
Fairfield 18
Padova 18
Piscataway 18
Seattle 18
Bologna 16
Narni 16
Woodbridge 16
Norwalk 15
Ancona 14
Bari 14
Central 14
Salem 13
Naples 12
Vienna 12
Dearborn 11
Houston 11
Chicago 10
Monza 10
Florence 9
Dong Ket 8
Genova 8
Osio Sotto 8
Paris 8
Parma 8
Cagliari 7
Toronto 7
Alessandria 6
Ankara 6
Cava 6
Chichester 6
Cumiana 6
Dallas 6
Dalmine 6
Jinan 6
Kunming 6
London 6
Lucknow 6
Ravenna 6
Tokyo 6
Bratislava 5
Brescia 5
Crépy-en-Valois 5
Cyberjaya 5
Decimomannu 5
Nerviano 5
Piemonte 5
Senigallia 5
Vicenza 5
Zhengzhou 5
Amalfi 4
Cambridge 4
Carmagnola 4
Cassano d'Adda 4
Catania 4
Cernusco sul Naviglio 4
Chengdu 4
Cologne 4
Daytona Beach 4
Laives 4
Leawood 4
Leeds 4
Munich 4
Napoli 4
Totale 4.352
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Nome #
Vicarious trauma: A contribution to the Italian adaptation of the Secondary Traumatic Stress Scale in a sample of ambulance operators 461
Validation and psychometric properties of the Italian Copenhagen Psychosocial Questionnaire II - short version 303
Il benessere nei vigili del fuoco volontari: la mindfulness come risorsa psicologica 109
Le bien-être des sapeurs pompiers volontaires: la ‘mindfulness’ comme ressource psychologique. 97
Il benessere occupazionale nei lavoratori over 55: effetti sull’engagement di discriminazioni e stereotipi 97
Come rendere i lavoratori resilienti ai cambiamenti organizzativi? Uno studio a metodo misto. 90
Traumatization and PTSD in rescue workers: prevention, assessment and interventions 89
Employees’ Perceptions of Organizational change in a mental health care centre. 89
Come coinvolgere i volontari nelle attività associative: l’importanza del significato attribuito al volontariato e i suoi esiti. 89
L’effetto della scortesia da parte delle persone soccorse sul benessere occupazionale dei soccorritori attraverso la mediazione del conflitto lavoro-famiglia. 86
Mindful Attention Awareness Scale: un primo contributo alla validazione italiana 85
The role of mindfulness in protecting firefighters from psychosomatic malaise 82
Burnout e benesssere organizzativo negli operatori di un centro di salute mentale 81
Engagement e benessere organizzativo: un confronto tra gli operatori sanitari di reparti a lunga e breve degenza 79
Quali effetti hanno avuto le misure di contenimento del COVID-19 sul benessere occupazionale? Uno studio sui lavoratori delle piccole e medie imprese italiane. 79
Il rischio di traumatizzazione vicaria nei vigili del fuoco: la mindfulness come fattore di protezione 75
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation. 74
Lo stress negli operatori di polizia locale: contributo all’adattamento italiano di uno strumento per la misura di stressor operativi e organizzativi 72
Dedicarsi al lavoro o andare in pensione? Il ruolo della discriminazione percepita e della soddisfazione lavorativa nei lavoratori anziani 72
Engagement and vicarious traumatization in rescue workers. 71
Exploring the costs of co-workers email incivility on employees’ wellbeing and personal life: A two-sample study. 69
La reprise du travail suite à une intervention cardiaque: une enquête exploratoire sur l'état psychologique et sur la qualité de vie des patients cardiaques 68
Stress lavoro correlato: validazione statistica del questionario OSFA su un campione di lavoratori bancari. 66
Carico di lavoro e conflitto lavoro-vita privata nei controllori del traffico aereo: la moderazione della resilienza 66
Percezione del lavoro, contesti professionali e burnout negli operatori dell’emergenza 65
Job insecurity e conflitto lavoro-famiglia nei lavoratori italiani durante la pandemia: il ruolo di mediazione di workaholism e tecno-overload. 65
Psychosocial risks factors in emergency workers 64
Measuring Moral Distress Among Critical Care Clinicians: Validation and Psychometric Properties of the Italian Moral Distress Scale-Revised 64
Prison personnel: burnout, stress reactions, and intent to quit 62
Le differenze individuali 62
La relazione tra workaholism e soddisfazione lavorativa: una “loss spiral” lungo tutta la carriera 62
The influence of operational and organizational stressors on the well-being of municipal police officers 61
Percezione del contesto professionale: un confronto tra lavoratori anziani e lavoratori giovani del settore assicurativo 60
Predictors of engagement in ambulance personnel 58
Work-related stress risk evaluation: applicative experiences of an objective approach 58
Valutazione dello stress lavorativo in ambito bancario 57
Il rischio stress lavorativo: esperienze di valutazione, indicazioni metodologiche e prospettive di intervento 57
Surveys in psychosocial research 54
Lavoratori senior: alcuni fattori psicosociali di soddisfazione professionale. 52
Well-Being and Functioning at Work Following Thefts and Robberies: A Comparative Study 52
Organizational features of workplace and job engagement among Swiss healthcare workers 51
Does social networking sites use predict mental health and sleep problems when prior problems and loneliness are taken into account? A population-based prospective study 51
La gestione delle emergenze 50
Post-Traumatic Stress Disorder in Emergency Workers: Risk factors and Treatment 49
Do Type D personality and job demands-resources predict emotional exhaustion and work engagement? A 3-wave prospective study 49
Emotional dissonance and exhaustion among healthcare professionals: the role of the perceived quality of care 49
Enhancing expatriates’ assignments success: the relationships between cultural intelligence, cross-cultural adaptation and performance 49
Effetti psicologici dell’esposizione a fattori di stress ambientali nella costruzione di tunnel 48
Comportamenti scortesi della clientela: quali risorse di protezione per i lavoratori? Una prospettiva cross-culturale 48
Organizational change and work stress among mental health care staff 47
Who Responds Creatively to Role Conflict? Evidence for a Curvilinear Relationship Mediated by Cognitive Adjustment at Work and Moderated by Mindfulness 47
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation. 47
From moral distress to burnout through work-family conflict: the protective role of resilience and positive refocusing 47
L’impatto di stressor operativi e organizzativi sul benessere degli operatori di polizia locale 46
Carico emotivo ed esaurimento negli operatori sanitari: l’effetto di mediazione della percezione della qualità delle cure 46
Fiducia intra-organizzativa e percezione del rischio in lavoratori esposti al rischio elettrico. 46
Does Role Conflict Fuel Employee Creativity? Evidence for a Curvilinear Relationship Moderated by Mindfulness. 46
Valutazione del rischio stress lavorativo nel settore autostradale: un’applicazione del metodo OSFA 45
The prevalence of secondary PTSD symptoms in Italian rescue workers 45
Dealing with ethical issues in rehabilitation medicine: The relationship between managerial support and emotional exhaustion is mediated by moral distress and enhanced by positive affectivity and resilience 45
Investigating employees’ emotional and cognitive reactions to customer mistreatment: an experimental study 45
Explaining target-specific reactions to email incivility from colleagues: An experimental examination of mediating and moderating factors. 44
Il ruolo dello spillover tra vita lavorativa e privata nell’adattamento cross-culturale in un campione di espatriati. 44
Vessazioni sul luogo di lavoro, esiti professionali e psicologici: uno studio di follow-up. 43
Benessere e commitment affettivo tra gli operatori volontari delle ambulanze: il ruolo di mediazione del burnout 43
A mixed-method investigation of workload and job satisfaction among air traffic controllers during the pandemic: the key roles of work-family interface and resilience 42
Post traumatic stress disorder in emergency workers: risk factors and treatment 42
Organizational climate assessment: a systemic perspective 42
Firefighters’ well-being: The protecting role of mindfulness. 42
L’insoddisfazione lavorativa come esito di scortesia e aggressione verbale da parte della clientela: il ruolo di moderazione dell’affettività in una prospettiva cross-culturale. 42
L’indagine di clima organizzativo 41
Well-being and affective commitment among ambulance volunteers: a mediational model of job burnout. 41
The role of mindfulness in increasing firefighters’ well-being 40
Older workers: stereotypes and occupational self-efficacy 40
Live to work or work to live? An age-moderated mediation model on the simultaneous mechanisms prompted by workaholism among healthcare professionals 40
When incongruence causes suffering: The impact of moral distress on emotional exhaustion and cynicism among clinicians 40
The Impact of Incivility and Workplace Aggression on Healthcare Professionals’ Burnout, Psychological Wellbeing, and Job Satisfaction: A Longitudinal Study. 40
Valutazione dei rischi psicosociali. 40
Managers' compassionate goals, innovation, and firm performance: an examination of mediating processes, and boundary conditions in small- and medium-sized enterprises 39
Non solo stress e malessere per i soccorritori: le risorse psicologiche come fattore di benessere 39
Firefighters welfare 38
Victimization on the job: the influence of thefts and robberies on Irish and Italian employees and its relationship with psychological well-being 38
The moderating effect of Exposure to Robbery on the Relationship between Post-Traumatic Stress and Job Satisfaction 38
Investigating employees’ emotional and cognitive reactions to customer mistreatment: An experimental cross-national study. 37
A journey through roses and thorns: becoming a physician by learning from patients with life-threatening illnesses. A qualitative study with international medical students 36
Benessere e distress nei diversi profili professionali che lavorano con pazienti in cure palliative o medicina riabilitativa 35
Aggressione verbale da parte dei pazienti: effetti sui professionisti sanitari ai tempi del COVID-19. 35
Lo stress lavoro-correlato presso l’Università degli Studi di Pavia: valutazione oggettiva e soggettiva 34
L’esperienza dei professionisti sanitari che lavorano con il fine vita: fattori di stress e problematiche bioetiche. 34
Esposizione di gruppo alle rapine: Effetto di moderazione sulla relazione fra stress post-traumatico e soddisfazione lavorativa. 34
How Supportive Ethical Relationships Are Negatively Related to Palliative Care Professionals’ Negative Affectivity and Moral Distress: A Portuguese Sample 34
A Mixed-method Study on the Bright Side of Organizational Change: Role Clarity and Supervisor Support as Resources for Employees' Resilience 33
Salute occupazionale ed engagement nei lavoratori anziani: Gli effetti di discriminazioni e stereotipi. 33
Primo contributo alla validazione italiana della scala CSS (Customer-Related Social Stressors) 33
The impact of customer incivility and verbal aggression on service providers: A systematic review. 33
The role of service providers’ resilience in buffering the negative impact of customer incivility on service recovery performance 33
Unveiling The Relationship Between Post-Traumatic Stress And Job Satisfaction: The Moderating Role Of Exposure To Robbery. 33
The influence of job insecurity on task and contextual performance: the mediating role of overall job attitude 32
Il successo dell’espatrio: il ruolo di intelligenza culturale e adattamento cross-culturale nel determinare prestazioni efficaci 32
The role of affective commitment and perceived social support in protecting emergency workers against burnout and vicarious traumatization 32
Totale 5.969
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020454 0 0 0 57 4 71 6 47 19 84 109 57
2020/2021633 59 40 25 52 37 86 54 98 27 79 46 30
2021/2022618 12 22 14 68 28 39 20 50 38 19 92 216
2022/20231.957 218 145 50 153 150 207 32 118 734 39 53 58
2023/20241.217 94 156 116 81 101 209 144 119 19 65 79 34
2024/2025278 59 165 51 3 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 6.692