IRIS
SETTI, ILARIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 3.842
EU - Europa 3.583
AS - Asia 2.910
SA - Sud America 402
AF - Africa 53
OC - Oceania 14
Totale 10.804
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.749
CN - Cina 1.419
IT - Italia 1.391
SG - Singapore 690
IE - Irlanda 594
HK - Hong Kong 391
BR - Brasile 342
RU - Federazione Russa 312
DE - Germania 268
FI - Finlandia 229
UA - Ucraina 184
GB - Regno Unito 152
VN - Vietnam 142
FR - Francia 119
SE - Svezia 119
CA - Canada 54
IN - India 53
NL - Olanda 45
BD - Bangladesh 29
AR - Argentina 24
BE - Belgio 24
MX - Messico 24
TR - Turchia 24
AT - Austria 23
PL - Polonia 23
JP - Giappone 22
MY - Malesia 20
ZA - Sudafrica 20
ES - Italia 18
PT - Portogallo 18
IQ - Iraq 15
ID - Indonesia 14
CH - Svizzera 13
AU - Australia 12
EC - Ecuador 10
IR - Iran 10
LT - Lituania 9
KE - Kenya 8
MA - Marocco 8
PK - Pakistan 8
UZ - Uzbekistan 8
CO - Colombia 7
RO - Romania 7
EG - Egitto 6
JO - Giordania 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
AZ - Azerbaigian 5
KZ - Kazakistan 5
PE - Perù 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
TW - Taiwan 5
GR - Grecia 4
KR - Corea 4
LB - Libano 4
PH - Filippine 4
VE - Venezuela 4
CL - Cile 3
CY - Cipro 3
CZ - Repubblica Ceca 3
DM - Dominica 3
DZ - Algeria 3
HR - Croazia 3
HU - Ungheria 3
IL - Israele 3
LK - Sri Lanka 3
MD - Moldavia 3
NG - Nigeria 3
NO - Norvegia 3
NP - Nepal 3
PA - Panama 3
PS - Palestinian Territory 3
PY - Paraguay 3
TN - Tunisia 3
TT - Trinidad e Tobago 3
BO - Bolivia 2
DK - Danimarca 2
EE - Estonia 2
GE - Georgia 2
NZ - Nuova Zelanda 2
OM - Oman 2
SA - Arabia Saudita 2
SM - San Marino 2
SV - El Salvador 2
UY - Uruguay 2
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BG - Bulgaria 1
BH - Bahrain 1
BY - Bielorussia 1
CD - Congo 1
CI - Costa d'Avorio 1
DO - Repubblica Dominicana 1
GD - Grenada 1
GT - Guatemala 1
HN - Honduras 1
KG - Kirghizistan 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LV - Lettonia 1
TH - Thailandia 1
Totale 10.803
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Città #
Chandler 615
Dublin 585
Ashburn 369
Hong Kong 349
Dallas 347
Singapore 314
Beijing 270
Jacksonville 264
Nanjing 260
Boardman 163
Milan 133
Princeton 119
Los Angeles 116
Lawrence 114
Nanchang 112
Helsinki 109
Wilmington 97
Shenyang 89
Ann Arbor 85
Rome 85
New York 76
Jiaxing 75
Hebei 74
Shanghai 72
Changsha 67
Redondo Beach 67
Moscow 62
Ho Chi Minh City 55
Pavia 52
Medford 51
Munich 47
Buffalo 44
Tianjin 42
Hangzhou 37
Turin 35
São Paulo 33
Genoa 32
Torino 30
Verona 28
Ripafratta 26
Falkenstein 25
Naples 25
Seattle 23
Washington 23
Brooklyn 22
Chicago 22
Padova 22
Turku 22
Redwood City 21
Bologna 20
Tokyo 20
Brussels 19
Des Moines 19
Hanoi 19
Brighton 18
Fairfield 18
Houston 18
Piscataway 18
Ancona 16
Denver 16
London 16
Narni 16
Warsaw 16
Woodbridge 16
Florence 15
Montreal 15
Norwalk 15
Santa Clara 15
Bari 14
Central 14
Stockholm 14
Belo Horizonte 13
Salem 13
Vienna 13
Jinan 12
Monza 12
Poplar 12
Alessandria 11
Atlanta 11
Dearborn 11
Modena 11
Roubaix 11
Toronto 11
Boston 10
Frankfurt am Main 10
Guangzhou 10
Manchester 10
Orem 10
Rio de Janeiro 10
San Francisco 10
Council Bluffs 9
Curitiba 9
Johannesburg 9
Mexico City 9
Paris 9
Ankara 8
Catania 8
Dhaka 8
Dong Ket 8
Genova 8
Totale 6.468
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Nome #
Vicarious trauma: A contribution to the Italian adaptation of the Secondary Traumatic Stress Scale in a sample of ambulance operators 583
Validation and psychometric properties of the Italian Copenhagen Psychosocial Questionnaire II - short version 423
Come coinvolgere i volontari nelle attività associative: l’importanza del significato attribuito al volontariato e i suoi esiti. 148
Come rendere i lavoratori resilienti ai cambiamenti organizzativi? Uno studio a metodo misto. 141
Il benessere occupazionale nei lavoratori over 55: effetti sull’engagement di discriminazioni e stereotipi 135
Il benessere nei vigili del fuoco volontari: la mindfulness come risorsa psicologica 134
Job insecurity e conflitto lavoro-famiglia nei lavoratori italiani durante la pandemia: il ruolo di mediazione di workaholism e tecno-overload. 131
Le bien-être des sapeurs pompiers volontaires: la ‘mindfulness’ comme ressource psychologique. 126
Burnout e benesssere organizzativo negli operatori di un centro di salute mentale 123
L’effetto della scortesia da parte delle persone soccorse sul benessere occupazionale dei soccorritori attraverso la mediazione del conflitto lavoro-famiglia. 121
Employees’ Perceptions of Organizational change in a mental health care centre. 117
Traumatization and PTSD in rescue workers: prevention, assessment and interventions 114
Dedicarsi al lavoro o andare in pensione? Il ruolo della discriminazione percepita e della soddisfazione lavorativa nei lavoratori anziani 114
Carico di lavoro e conflitto lavoro-vita privata nei controllori del traffico aereo: la moderazione della resilienza 109
La reprise du travail suite à une intervention cardiaque: une enquête exploratoire sur l'état psychologique et sur la qualité de vie des patients cardiaques 107
Mindful Attention Awareness Scale: un primo contributo alla validazione italiana 106
Engagement e benessere organizzativo: un confronto tra gli operatori sanitari di reparti a lunga e breve degenza 105
Emotional dissonance and exhaustion among healthcare professionals: the role of the perceived quality of care 105
Quali effetti hanno avuto le misure di contenimento del COVID-19 sul benessere occupazionale? Uno studio sui lavoratori delle piccole e medie imprese italiane. 105
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation. 103
The role of mindfulness in protecting firefighters from psychosomatic malaise 101
Percezione del lavoro, contesti professionali e burnout negli operatori dell’emergenza 101
Exploring the costs of co-workers email incivility on employees’ wellbeing and personal life: A two-sample study. 100
Dealing with ethical issues in rehabilitation medicine: The relationship between managerial support and emotional exhaustion is mediated by moral distress and enhanced by positive affectivity and resilience 100
Il rischio di traumatizzazione vicaria nei vigili del fuoco: la mindfulness come fattore di protezione 98
A mixed-method investigation of workload and job satisfaction among air traffic controllers during the pandemic: the key roles of work-family interface and resilience 97
Lo stress negli operatori di polizia locale: contributo all’adattamento italiano di uno strumento per la misura di stressor operativi e organizzativi 96
Comportamenti scortesi della clientela: quali risorse di protezione per i lavoratori? Una prospettiva cross-culturale 96
Fiducia intra-organizzativa e percezione del rischio in lavoratori esposti al rischio elettrico. 95
Enhancing expatriates’ assignments success: the relationships between cultural intelligence, cross-cultural adaptation and performance 95
From moral distress to burnout through work-family conflict: the protective role of resilience and positive refocusing 94
How Supportive Ethical Relationships Are Negatively Related to Palliative Care Professionals’ Negative Affectivity and Moral Distress: A Portuguese Sample 94
Stress lavoro correlato: validazione statistica del questionario OSFA su un campione di lavoratori bancari. 90
La relazione tra workaholism e soddisfazione lavorativa: una “loss spiral” lungo tutta la carriera 90
Measuring Moral Distress Among Critical Care Clinicians: Validation and Psychometric Properties of the Italian Moral Distress Scale-Revised 89
Carico emotivo ed esaurimento negli operatori sanitari: l’effetto di mediazione della percezione della qualità delle cure 87
Explaining target-specific reactions to email incivility from colleagues: An experimental examination of mediating and moderating factors. 86
Engagement and vicarious traumatization in rescue workers. 85
Benessere e commitment affettivo tra gli operatori volontari delle ambulanze: il ruolo di mediazione del burnout 84
Do Type D personality and job demands-resources predict emotional exhaustion and work engagement? A 3-wave prospective study 84
Investigating employees’ emotional and cognitive reactions to customer mistreatment: an experimental study 84
Il rischio stress lavorativo: esperienze di valutazione, indicazioni metodologiche e prospettive di intervento 82
Does Role Conflict Fuel Employee Creativity? Evidence for a Curvilinear Relationship Moderated by Mindfulness. 81
A Mixed-method Study on the Bright Side of Organizational Change: Role Clarity and Supervisor Support as Resources for Employees' Resilience 80
Psychosocial risks factors in emergency workers 80
Prison personnel: burnout, stress reactions, and intent to quit 79
Percezione del contesto professionale: un confronto tra lavoratori anziani e lavoratori giovani del settore assicurativo 78
Effetti psicologici dell’esposizione a fattori di stress ambientali nella costruzione di tunnel 78
Le differenze individuali 77
Valutazione dello stress lavorativo in ambito bancario 76
The influence of operational and organizational stressors on the well-being of municipal police officers 76
Work-related stress risk evaluation: applicative experiences of an objective approach 76
Benessere e distress nei diversi profili professionali che lavorano con pazienti in cure palliative o medicina riabilitativa 76
Aggressione verbale da parte dei pazienti: effetti sui professionisti sanitari ai tempi del COVID-19. 76
Live to work or work to live? An age-moderated mediation model on the simultaneous mechanisms prompted by workaholism among healthcare professionals 75
Non solo stress e malessere per i soccorritori: le risorse psicologiche come fattore di benessere 75
Who Responds Creatively to Role Conflict? Evidence for a Curvilinear Relationship Mediated by Cognitive Adjustment at Work and Moderated by Mindfulness 75
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation. 75
A journey through roses and thorns: becoming a physician by learning from patients with life-threatening illnesses. A qualitative study with international medical students 75
Predictors of engagement in ambulance personnel 74
L’esperienza dei professionisti sanitari che lavorano con il fine vita: fattori di stress e problematiche bioetiche. 74
Be mindful=be able to handle critical incidents: A mixed-method study among Italian air traffic controllers 73
Does social networking sites use predict mental health and sleep problems when prior problems and loneliness are taken into account? A population-based prospective study 73
L’insoddisfazione lavorativa come esito di scortesia e aggressione verbale da parte della clientela: il ruolo di moderazione dell’affettività in una prospettiva cross-culturale. 72
Valutazione del rischio stress lavorativo nel settore autostradale: un’applicazione del metodo OSFA 69
Well-Being and Functioning at Work Following Thefts and Robberies: A Comparative Study 69
The Impact of Incivility and Workplace Aggression on Healthcare Professionals’ Burnout, Psychological Wellbeing, and Job Satisfaction: A Longitudinal Study. 69
Attitude towards Intranasal Vaccines and Psychological Determinants: Effects on the General Population in Northern Italy 68
Organizational change and work stress among mental health care staff 68
La violenza nei luoghi di lavoro: effetti psicologici di furti e rapine in un campione di tabaccai e gioiellieri 68
When incongruence causes suffering: The impact of moral distress on emotional exhaustion and cynicism among clinicians 68
Death Education in Practice: A Scoping Review of Interventions, Strategies, and Psychosocial Impact 67
How and When May Technostress Impact Workers’ Psycho-Physical Health andWork-Family Interface? A Study during the COVID-19 Pandemic in Italy 67
Surveys in psychosocial research 67
Coping in the Face of Verbal Aggression: The Role of Self-Efficacy in Protecting Healthcare Professionals’ Well-Being and Job Satisfaction 66
Lavoratori senior: alcuni fattori psicosociali di soddisfazione professionale. 66
La gestione delle emergenze 65
The moderating effect of Exposure to Robbery on the Relationship between Post-Traumatic Stress and Job Satisfaction 65
Moral Distress among Frontline Physicians and Nurses in the Early Phase of COVID-19 Pandemic in Italy 63
Organizational features of workplace and job engagement among Swiss healthcare workers 63
Lavoratori senior: alcuni fattori psicosociali di soddisfazione professionale. 63
Vessazioni sul luogo di lavoro, esiti professionali e psicologici: uno studio di follow-up. 63
The prevalence of secondary PTSD symptoms in Italian rescue workers 63
Unveiling The Relationship Between Post-Traumatic Stress And Job Satisfaction: The Moderating Role Of Exposure To Robbery. 63
Il ruolo dello spillover tra vita lavorativa e privata nell’adattamento cross-culturale in un campione di espatriati. 63
Investigating employees’ emotional and cognitive reactions to customer mistreatment: An experimental cross-national study. 62
Esposizione di gruppo alle rapine: Effetto di moderazione sulla relazione fra stress post-traumatico e soddisfazione lavorativa. 62
L’indagine di clima organizzativo 61
Post-Traumatic Stress Disorder in Emergency Workers: Risk factors and Treatment 61
L’impatto di stressor operativi e organizzativi sul benessere degli operatori di polizia locale 61
Older workers: stereotypes and occupational self-efficacy 61
Il successo dell’espatrio: il ruolo di intelligenza culturale e adattamento cross-culturale nel determinare prestazioni efficaci 61
Managers' compassionate goals, innovation, and firm performance: an examination of mediating processes, and boundary conditions in small- and medium-sized enterprises 60
Predictive value of psychological resilience for mental health disturbances: A three-wave prospective study among police officers 60
Tunnel construction workers’ well-being: the role of job control and supervisor support 60
Helping others not always helps ourselves: the relationship between victim incivility and emergency workers’ burnout through work-to-family conflict. 60
I rischi psicosociali 59
Valutazione dei rischi psicosociali. 59
Firefighters’ well-being: The protecting role of mindfulness. 58
Well-being and affective commitment among ambulance volunteers: a mediational model of job burnout. 58
Totale 9.138
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021420 0 0 0 0 0 86 54 98 27 79 46 30
2021/2022618 12 22 14 68 28 39 20 50 38 19 92 216
2022/20231.957 218 145 50 153 150 207 32 118 734 39 53 58
2023/20241.217 94 156 116 81 101 209 144 119 19 65 79 34
2024/20252.127 59 165 51 99 77 74 95 161 481 93 269 503
2025/20262.544 400 368 481 557 595 143 0 0 0 0 0 0
Totale 11.085